Chargé de mission « Recrutement » H/F

Référence : 2024-1599833

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
    Direction de l'Administration Pénitentiaire- Direction interrégionale des services pénitentiaires Strasbourg Grand Est
  • Localisation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 4 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les activités du service

L’unité Recrutement Formation et Qualification a pour mission de piloter la mise en œuvre des actions de formation professionnelle tout au long de la vie sur son initiative ou lorsqu’elles sont demandées par une autorité qualifiée, organiser et veiller au bon déroulement des concours de recrutement de l’ensemble des agents de l’administration pénitentiaire (or agents administratifs) Par la mobilisation de l’ensemble des moyens dont il dispose, l’unité prend part au processus de professionnalisation et de montée en compétences de l’ensemble des personnels du service public pénitentiaire. Elle est le garant de la qualité du dispositif d’apprentissage des élèves et stagiaires.

Profil recherché

Connaissances

-          Éléments règlementaires en matière de recrutement de personnels titulaires et contractuels dans la fonction publique d’État
-          Environnement réglementaire, normes et règles pénitentiaires européennes
-          Conduite et gestion de projet

Savoir-faire

-          Fixer un objectif
-          Analyser un besoin, une demande
-          Concevoir un projet, une démarche
-          Planifier
-          Travailler en équipe
-          Communiquer

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Estelle SCHLEISS, Cheffe URFQ-Estelle.schleiss@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le chargé de mission exerçant au sein de l’Unité Recrutement et Formation aura pour mission :

-          La co-construction et la participation au déploiement du plan de structuration de la fonction recrutement au sein de la DISP Grand Est

-          Le conseil aux managers et aux personnels sur l’ensemble des questions relatives au recrutement

-          La participation au recrutement des personnels pénitentiaires

-          Le soutien et l’évaluation du déploiement de la réforme de la filière de surveillance à travers les concours régionaux organisés par l’unité

À propos de l'offre

  • Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) 

    Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
    Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.

    Tout candidat doit également produire les documents suivants :

    • fiche de candidature complétée, avec avis N+1 et N+2 ;
    • son dernier arrêté d'avancement d’échelon ;
    • son état des services établi par son service RH ;
    • ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

    Pour les agents extérieurs au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de vos recruteurs pour obtenir une fiche candidature.

    Pour les agents internes au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de votre service RH pour obtenir une fiche candidature.

  • Durée d’affectation attendue sur le poste : 2  ans

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé du recrutement

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