CHARGE DE MISSION ENTREPRISE EMPLOI - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063250201393409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250201393409-charge-mission-entreprise-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac+3 et expérience professionnelle dans l'accompagnement des publics en difficulté.
Connaissance du monde de l'entreprise exigée.
Permis B exigé
Informations complémentaires :
· Poste ouvert au grade d'attaché territorial
· Fonctions RIFSEEP : Cadre administratif technique et médico-social
· Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, Comité des Oeuvres sociales
Particularités horaires :
Possibilité de travail le samedi pour des forum emploi.
Déplacements dans tout le département
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Contact :
Jérôme DARTIAILH
Responsable du service insertion retour à l'emploi
04 73 42 49 87
Les entretiens auront lieu courant semaine 12
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/04/2025
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
