CHARGE DE MISION CONDUITE DE PROJET

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale de Metz met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur les 2 régions administratives Grand Est et Bourgogne Franche Comté, le département de l’Aine et, en Allemagne, pour les personnels militaires et civils des FFECSA. Il anime un réseau composé de 52 antennes d’action sociale regroupées en 7 secteurs d’encadrement sur 18 départements, 11 BdD, 2 Régions de Gendarmerie.

Placé sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du directeur du CTAS de METZ, le chargé de mission est en charge de conduire des projets dimensionnant (professionnalisation des processus recrutement/fidélisation/gestion prévisionnelle des effectifs, développement des champs du domaine communication interne et externe, déploiement dialogue de gestion…). En charge de l’exercice de la tutelle vis-à-vis des établissements gérés par l’opérateur social IGESA, il assure la surveillance administrative et technique des structures sous périmètre du CTAS, y compris pour les locaux occupés par le CTAS. Il participe à la visibilité et lisibilité du service par sa participation aux comités sociaux, et instance de concertations. Il assiste le directeur dans les domaines du soutien : RH, Budget, informatique, sécurité informatique, crédits, et gestion de proximité SST. Poste situé à Metz.
Développer et professionnaliser la gestion prévisionnelle des effectifs, de la politique de recrutement ( tous statuts) et de communication vis-à-vis des centres de formation, à la fidélisation des effectifs et gestion des mobilités.
Piloter les aspects de communication des projets et événements majeurs du CTAS en lien avec les différents acteurs des deux divisions Administration générale et Sociale.
Participer à la définition et mise en œuvre de la communication interne/externe du CTAS en s’appuyant sur l’ensemble du réseau, en particulier sur la chargée de communication et l’assistance de direction selon les directives et orientations données
Assurer l’effectivité de la tutelle - surveillance administrative et technique - des établissements de l’IGESA implantés sur le ressort territorial, y compris le suivi annuel et permanent des réunions de concertation relative à l’infra.
Participer au dialogue social, lisibilité, visibilité de l’ASA sur le territoire de compétence du CTAS et représenter, le directeur du CTAS ou ses adjoints directs dans les instances de concertation comme les comités sociaux.
Participer au pilotage et au fonctionnement interne - des sections RH, Budget et Administration/soutien en lien avec le chef de division.
Participer à l’élaboration des documents d’organisation REO – PDG et budgétaire prévisionnels annuels.
Conduire des projets majeurs et aider à l’analyse de tout sujet transverse ou besoins nouveaux en référence aux domaines d’intervention de la division Administration générale.
Participer et/ou piloter tout groupe de travail