Chargé de médiation santé auprès des gens du voyage - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Référence : O027241115000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des cohésions territoriales, vous aurez pour mission de mettre en ½uvre le projet de la Médiation Santé au profit des Gens du Voyage.
Piloter, mettre en ½uvre et évaluer les actions de Médiation Santé selon le projet établi, avec les familles, les partenaires institutionnels, les associations et les structures du même secteur dans une logique de cohérence d'intervention, - Affiner le diagnostic des besoins et des comportements en matière de santé des familles itinérantes stationnant sur le Territoire de l'Agglomération, - Assurer la collaboration et la coopération autour de ce projet de Médiation à la Santé, - Accompagner les familles : Informer, associer, mobiliser et orienter les gens du voyage usagers des structures afin qu'ils puissent accéder à une forme d'autonomie ; - Proposer des accompagnements individuels et/ou collectifs en fonction des besoins exprimés ou repérés. - Elaborer, animer et évaluer des actions de promotion santé en fonction des besoins exprimés ou repérés, -
Adapter les actions menées aux différents territoires et spécificités des familles, - Développer des actions de promotion à la santé en lien avec les partenaires mobilisés, - Mobiliser et sensibiliser les acteurs de santé aux spécificités et besoins des gens du voyage, -
Favoriser les relations entre les familles itinérantes et les professionnels de santé et structures de soins, - Participer à différentes instances et groupes de travail départementaux et régionaux, en lien avec l'ARS de Normandie, le Département 27, la Région
Normandie, la CPAM, l'Association Promotion Santé Normandie, etc.
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Licence (bac + 3) ou équivalent dans le
domaine du social (ESS, ASS, DEJEPS, CESF...), - Connaissance du champ médico-social, des publics et leurs spécificités, - Connaissance de l'environnement Médico-Social : (Procédures d'accès aux droits et cadre juridique en vigueur), Parcours de soins dans le système de santé local, Acteurs locaux en éducation pour la santé et du secteur associatif
intervenant dans le cadre de la santé), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissance de la santé publique et/ou de la promotion de la santé - Capacité à accompagner des publics vulnérables et/ou en demande sociale - Respect de
la confidentialité et du secret professionnel - Capacité d'écoute et de non-jugement - Connaissance des techniques de communication, de gestion des conflits et de l'Aller Vers - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à construire son réseau
professionnel - Positionnement professionnel et gestion du stress - Aptitude à la conduite de réunion avec des partenaires privés ou publics - Savoir animer des actions ou ateliers collectifs Qualités requises : - Capacité d'adaptation et d'innovation, - Autonomie,
rigueur, - Sens du contact, de la médiation, Contraintes et conditions du poste : - Disponibilité, - Déplacement sur le terrain (permis B
requis)
Qui sommes-nous ?
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
À propos de l'offre
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Merci d'adresse votre candidature à l'adresse mail
recrutement@seine-eure.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
