Chargé de médiation (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250414001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné par la culture et l'éducation ? Vous avez un talent pour la médiation et souhaitez contribuer à rendre la culture accessible à tous ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de médiation à la Maison de Chateaubriand !
En tant que Chargé(e) de médiation, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en ½uvre d'actions culturelles et éducatives. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dédiée à la médiation et à l'action culturelle, et vous contribuerez à faire découvrir la vie et l'½uvre de Chateaubriand à un large public.
Vos missions principales :
1 - Action culturelle et développement des publics : Concevoir et mettre en ½uvre des projets culturels, établir des partenariats avec des structures culturelles et éducatives, et valoriser les actions et projets en collaboration avec l'unité Promotion culturelle et digitale.
2 - Médiation : Élaborer et animer des visites et ateliers, concevoir des parcours de visites et des outils de médiation adaptés aux différents publics, et participer aux travaux de recherche liés aux collections.
3 - Évaluation : Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées, effectuer des enquêtes et contribuer à l'analyse des pratiques culturelles et des publics.
4 - Programmation : Contribuer à l'élaboration de la programmation culturelle et artistique, en assurant une veille et en établissant des contacts avec les prestataires.
5 - Gestion administrative et financière : Piloter les aspects administratifs, techniques et financiers des projets et des partenariats en lien avec le service ressources.
Profil recherché
- Attaché de conservation du patrimoine territorial titulaire ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3 ou équivalent
- Maîtrise des dispositifs de médiation culturelle et d'éducation artistique
- Connaissance des publics et des outils d'évaluation
- Connaissances en histoire, histoire de l'art ou littérature classique
- Compréhension des enjeux et réseaux culturels
- Connaissance du cadre administratif des collectivités locales
- Maîtrise de la réglementation des établissements recevant du public
- Compétence en communication
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la valorisation du patrimoine littéraire, de travailler sur des projets innovants et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Si vous êtes motivé par la médiation culturelle et que vous souhaitez faire une différence, ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
