Chargé de logistique - CDD de renfort 6 mois

Mission
CDD de renfort - 6 mois

Concourir au bon fonctionnement d’un site par des actions et opérations relevant de la logistique générale (administrative et matérielle).

Activités
•    Participation aux opérations de désencombrement et à leur gestion intégrant les ventes aux domaines et dons ;
•    Participation aux transferts des archives, matériels, mobiliers (manutention);
•    Participation à l’évacuation des matériels, machines-outils, mobiliers, archives, déchets (…) voués à la destruction en lien avec le prestataire ;
•    Aide aux opérations relatives aux inventaires des biens sur site de POITIERS et à leurs mises à jour ;
•    Pour l'ensemble de ces opérations, participation à la planification, à son suivi et au suivi de tableaux de bords.
•    Recenser, gérer et mettre à disposition les ressources et moyens logistiques disponibles. En organiser la répartition et le suivi : traitement administratif de dossiers techniques (saisie de données, classement, archivage, reproduction de documents…), planification d’opérations, tenue de tableaux de bord….
•    Assurer la logistique des diverses manifestations (réunions, séminaires, colloques, conférences, animations pédagogiques…), notamment celles organisées dans les Ateliers Canopé.
•    Le cas échéant gérer des stocks de produits. Gérer l’évacuation des déchets en respectant la réglementation environnementale (principes et procédures du tri sélectif).
•    D’une manière générale assurer une interface avec les prestataires extérieurs dans le domaine d’activité (logistique, entretien et maintenance, sécurité, sûreté). 
•    Participer à l’estimation du coût des opérations de travaux ou des interventions diverses dans le cadre des marchés publics. 
•    Respecter et faire respecter l’application des dispositions, règles, normes, instructions et procédures relatives à l’hygiène, à la sécurité, aux conditions de travail et aux risques professionnels. Renseigner les registres réglementaires.
•    Contribuer à la remontée des informations et au suivi des indicateurs d’activité dans la perspective d’un processus d’évaluation de la performance de l’accueil dans la structure. Etre force de proposition pour mettre en œuvre des améliorations.
•    Selon les flux d’usagers, mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses apportées en termes d’accueil fiabilisé et sécurisé.