Chargé de la vie culturelle - Mairie de Charnay les Mâcon
Référence : O071250116000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charnay-lès-Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Vie Locale et Citoyenneté, le chargé de la vie culturelle devra :
- Elaborer et mettre ½uvre la politique culturelle
- Evaluer les projets, accompagner les porteurs et animer des partenariats
- Travailler en transversalité
- Patrimoine et communication de la programmation culturelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250116000496-charge-vie-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
Connaissance géographique et culturelle de la ville
Grand sens de l'organisation
Maitrise des techniques et outils de réalisation de l'image
Capacité à respecter les échéances, les coûts et les cahiers des charges
Capacité à utiliser les outils et les faire évoluer
Les « savoir-faire » :
Capacité à la prise d'initiative et à l'autonomie
Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs
Capacités relationnelles
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte...), de graphisme et de retouche photo (Photoshop, InDesign...)
Capacités rédactionnelle et orale, base de l'activité quotidienne de cette fonction
Bonne capacité d'investigation et de veille technologique, thématique ou artistique
Les « savoir-être » :
Hauteur de vue et vision stratégique
Force de proposition auprès de la direction générale adjointe
Diplomatie et discrétion
Écoute et disponibilité
Mobilité
Sens du contact, bon relationnel
Organisation et rigueur
Qui sommes-nous ?
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l'ouest par les vignobles du Mâconnais et à l'est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l'autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d'accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
À propos de l'offre
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CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaire d'amplitude variable selon les manifestations
- Grande disponibilité
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois calculé sur le traitement de base
Avantages :
Tickets restaurant, CNAS, participation de l'employeur à la prévoyance contrat collectif à adhésion obligatoire, et téléphone portable.
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon
Impasse Champgrenon
71850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
ou par mail: rh.direction@charnay.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
