Chargé de la vie associative et de l'animation (h/f) - CODECOM du Pays d'Etain
Référence : O055241219001683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2100¤ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DU METIER :
Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme.
Régulièrement reconnue pour leur qualité de services, la Codecom et la mairie d'Etain ½uvrent activement pour le développement social, territorial et économique.
Elles sont fortement engagées dans le partenariat avec les acteurs locaux afin de développer les services à la population, notamment en matière de loisirs, sport, culture...
Dans ce cadre stimulant, vous êtes référent en matière de vie associative et d'événementiel. Vous coordonnez les associations du secteur, vous pilotez des animations de grande ampleur et vous animer une programmation culturelle à succès.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055241219001683-charge-vie-associative-animation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE (compétences) :
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité à gérer des projets
- Capacité à créer des animations
- Capacité à travailler en réseau et à créer des partenariats
- Capacité à gérer des outils de communication
SAVOIRS (connaissances) :
- Connaissances du fonctionnement du secteur associatif, notamment sportif et culturel
- Connaissances de l'organisation territoriale
- Connaissances informatiques
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Motivation et dynamisme
- Capacités à communiquer avec les autres
- Avoir le sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Disponibilité (amplitude horaire variable, mobilité sur plusieurs sites, travail ponctuellement possible en soirée)
- Créativité, force de proposition
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
Participation employeur prévoyance / garantie maintien de salaire
Action sociale CNAS (chèques vacances)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
