CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE l 'AMÉNAGEMENT DURABLE
Référence : O053250314001100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pré-en-Pail-Saint-Samson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250314001100-chargE-e-transition-ecologique-amEnagement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
* Formation supérieure avec spécialisation urbanisme, aménagement et/ou développement territorial
* Intérêt et connaissance des enjeux territoriaux, leurs cadres réglementaires et développement en zone rurale
* Rigueur et organisation, esprit d'analyse, autonome tout en collaborant en équipe
* Capacités d'écoute et de contact, d'adaptation de son langage à son interlocuteur
* Capacités d'organisation et d'animations de réunions à destination de différents publics
* Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
* Titulaire du Permis B
COMPETENCES :
* Savoir-être : Créativité, autonomie, rigueur, curiosité, polyvalence, capacité d'adaptation
* Savoirs et savoir-faire : Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services et prestataires pour mener à bien un projet
À propos de l'offre
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-Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance, Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
- Poste à pourvoir : le 1er Mai 2025
- Renseignements : Mme Virginie HEREAU ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11
- Date prévisionnelle des entretiens : Mercredi 23 Avril 2025 après-midi
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 11 AVRIL 2025, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
