Chargé de la tarification et du suivi budgétaire des ESSMS - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A241104000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Son rôle est d'instruire, de suivre et de gérer les dossiers relatifs à la tarification des établissements
sociaux et médico sociaux (ESMS), à savoir les établissements pour personnes âgées et handicapées.
Le tarificateur réalise des missions qui s'appuient notamment sur de l'analyse comptable ainsi
qu'une prise en compte du contexte médico-social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241104000880-charge-tarification-suivi-budgetaire-essms?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine de la comptabilité et /ou du secteur médico-
social
Formations et/ou diplômes dans le domaine de la comptabilité
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
Connaissance de l'environnement réglementaire des établissements sociaux et médicaux sociaux
Connaissance de l'environnement comptable des établissements sociaux et médicaux sociaux
Connaissance de l'environnement juridique des organismes gestionnaire des ESMS notamment les
associations et les sociétés
Maîtrise des outils informatiques et de communication (Word, Excel, Gestionnaire, intranet,
internet)
Sens du relationnel en interne (aptitude au travail en équipe)
Sens du relationnel en externe (aptitude à la communication avec les gestionnaires d'ESMS et les
organismes extérieurs)
Sens de l'organisation et de la gestion du temps
Rigueur dans l'exécution des tâches confiées
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l'opération de vacance) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
