Chargé de la redevance spéciale - C.A. DU DOUAISIS
Référence : O059250318000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douai
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Déchets et de la Propreté de DOUAISIS AGGLO et sous l'autorité de son Directeur, vous êtes chargé de gérer la redevance spéciale. Vous pilotez globalement l'activité redevance spéciale : indicateurs, compte-rendu, objectif, traiter les réclamations des professionnels ...
Vous traitez les réclamations des professionnels et pilotez le processus qualité ISO 9001 redevance spéciale.
Vous encadrez un agent chargé de la redevance spéciale (activité de l'agent, entretien professionnel, formations, absences, congés).
Vous assurez les livraisons et des collectes pour les redevables et assurez toutes missions ponctuelles nécessaires à la Direction des Déchets : projets, communication et distribution.
Vos missions :
Gérer la redevance spéciale :
- Identifier les redevables et mettre en place les États des Dépenses À Payer (EDAP).
- Sensibiliser les redevables au tri et prévention.
- Accompagner les redevables sur les divers scénarios possibles.
- Contrôler la conformité entre la dotation et la présentation.
- Proposer des modifications au règlement de redevance.
Piloter globalement l'activité redevance spéciale : indicateurs, compte-rendu, objectif, traiter les réclamations des professionnels...
Piloter le processus qualité ISO 9001 redevance spéciale.
Manager un agent chargé de la redevance spéciale (activité de l'agent, entretien professionnel, formations, absences, congés).
Assurer les livraisons et des collectes pour les redevables.
Assurer toutes missions ponctuelles nécessaires à la Direction des Déchets : projets, communication, distribution.
Profil recherché
Compétences requises :
Compétences pratiques :
- Connaissance technique dans les domaines de pré-collecte et collecte des déchets et de la redevance spéciale
- Connaître le territoire de Douaisis Agglo
Savoirs agir :
- Facilité de communication et de relationnel avec les entreprises / services publics
- Rigueur et autonomie
- Capacité à déléguer, à encadrer et suivre
- Avoir le sens de l'initiative et de la négociation
- Maîtriser la comptabilité publique
- Détenir une formation dans le domaine du déchet, de l'environnement, du développement économique ou équivalent, avec de l'expérience et des connaissances affirmées dans l'un de ces secteurs d'activités.
- Force de proposition en vue de satisfaire les besoins du producteur.
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
-
Conditions particulières du poste :
Missions pouvant être décalées ponctuellement à 5h30 le matin ou jusqu'à 23h le soir.
Missions d'animation pouvant intervenir le week-end (samedi et/ou dimanche) quelques fois dans l'année.
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité des ½uvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l'attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d'emploi » ou via le lien de candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Responsable de la gestion des déchets
