Chargé de la muséographie (F/H) - C.A. DU DOUAISIS
Référence : O059250102000204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Equipements Culturels, Sportifs et de Loisirs et sous l'autorité du Directeur-Conservateur, vous planifiez et mettez en ½uvre les différentes étapes de la production des expositions temporaires dans le respect du calendrier et du budget imparti, et assurez la coordination des besoins des autres unités en lien avec les expositions. Vous assurez la programmation des expositions, participez aux montages et démontages des expositions tout au long de l'année et assurez la gestion du matériel technique
Vos missions :
Conception, coordination et mise en ½uvre des expositions
- En lien avec le conservateur : choix du sujet, de l'approche, recherche d'½uvres et coordination des intervenants
- Prend part au commissariat d'exposition
- Coordination logistique (montage, démontage), administrative et budgétaire (rédaction et suivi des appels d'offre)
- Gestion et suivi du budget : demandes de devis, gestion des commandes auprès des prestataires
- Rédaction et suivi d'appels d'offre (scénographie et graphisme)
- Conception, coordination et mise en ½uvre des outils de médiation
- Suivi de la réalisation et de l'édition du catalogue
- Préparation des dossiers de subvention en lien avec les expositions
Conception, coordination et mise en ½uvre de la programmation culturelle et scientifique des expositions
- Organisation et coordination du séminaire de clôture de l'exposition temporaire
- Travail en collaboration avec le chargé de l'archéologie expérimentale sur des projets en lien avec les expositions
- Conception et coordination de l'offre culturelle du musée autour des expositions (ateliers, visites thématiques, stages, spectacles...)
Référente pour les stages
- Gestion et suivi administratif des conventions de stage
- Tutorat et encadrement du stagiaire dans ses missions
- Participation au bilan du rapport de stage
Profil recherché
Compétences pratiques requises :
- Solide culture en histoire et en histoire de l'art
- Connaissances approfondies en muséographie
- Expérience confirmée dans la gestion de projets culturels
- Maîtrise de la recherche documentaire et iconographique
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles publiques
- Connaissance des règles et procédures de gestion budgétaire, administrative, juridique et de commande publique
- Bonne connaissance des normes techniques et de sécurité liées aux expositions, dans un établissement recevant du public
- Capacité à élaborer un budget prévisionnel
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Solide connaissance du milieu scolaire
- Connaissance en organisation évènementielle
- Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement de groupe
Savoirs agir :
- Créativité
- Autonomie
- Pédagogie
- Adaptabilité
- Dynamisme
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des ½uvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l'attention de M. Christian POIRET via le lien de candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Médiatrice / Médiateur
