Chargé de la coordination administrative, du contrôle de la performance et de la qualité
Référence : MINT_BA971ATA-92850
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Guadeloupe
- Localisation : Préfecture de la région Guadeloupe – BASSE-TERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
-Assure et contrôle l’activité des services composant la cellule stratégie et performance
-Encadre et anime une équipes de collaborateurs
-Prépare avec l’équipe directionnelle les dialogues de gestion
-Recueille, procède à l’analyse des indicateurs et dégage des indicateurs pertinents en concertation avec la directrice et le directeur adjoint. Aide au pilotage interne pour l’amélioration de la qualité et de la performance
-Réalise à la demande de la directrice des études particulières sur des dossiers transversaux
-Participe à la définition des objectifs et suivi des résultats (rédaction du bilan d’activité, bilan de performance supervision des dossiers présentés par les directions…)
-Prépare des éléments de communication interne et les éléments de langage pour les réunions stratégiques
-Assiste la directrice dans le pilotage et la stratégie dans le domaine des ressources humaines (plans de charge)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions déconcentrées.
Composition et effectifs du service :
Cellule performance et stratégie :
5 agents : 3 catégories A/A+ - 2 catégories C
Liaisons hiérarchiques : Directeur / trice du SGC et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles : Fonctions supports du périmètre SGC – Directions déconcentrées – Préfecture
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Connaissance technique au choix
niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise à aquérir
savoir s'adapter niveau maîtrise à aquérir
Vos perspectives : Evolution sur tout poste de catégorie d’encadrement au SGC, dans un service de la préfecture et d’une direction déconcentrée
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région Guadeloupe – Cellule performance et stratégie – Palais d’Orléans Rue Lardenoy 97100 BASSE-TERRE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1(RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGRH003
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de l’adaptabilité.
Déplacement sur les sites concernés.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ?
Mme Linda CEDILEAU, Directrice du SGC : 0590 99 38 28 – linda.cedileau@guadeloupe.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de l'activité de contrôle
