Chargé de la coopération de la convention territoriale globale
Référence : O032250318000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marciac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire+CNAS+participation employeur santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers :
Mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux.
Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en ½uvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels (CAF, Département du Gers, France travail, CPAM, MSA). Il /elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information et en mobilisant les expertises externes.
Le (la) chargé(e) de coopération de la CTG s'appuie sur une dynamique « descendante » pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250318000374-charge-cooperation-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Faculté de travail collaboratif en transversalité, capacité d'écoute et de dialogue, rigueur, capacité d'innovation et de proposition.
Savoir-faire :
* Qualités rédactionnelles
* Compétence en méthodologie de projets
* Maitrise de l'informatique (bureautique, office)
* Connaissance des principes de fonctionnements des administrations et établissements public
* Connaissance des politiques petite-enfance, éducation, enfance et jeunesse, parentalité, accès aux droits et handicap.
* Connaissance du cadre réglementaire et juridique des accueils petite enfance, enfance et jeunesse
Savoir-être :
* Sens du dialogue et aisance relationnelle
* Sens du service public (neutralité / discrétion)
* Dynamisme, réactivité, disponibilité
* Rigueur, sens de l'organisation
* Autonomie
Profils recherchés
- Diplômé(e) d'un bac +2 / bac + 5 dans le domaine de l'animation, du droit ou des sciences sociales, vous êtes doté(e) d'une expérience réussie dans un poste similaire dans lequel vous avez mis en ½uvre des projets et leurs contractualisations.
Formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine du développement social local, de la gestion et l'animation des politiques territoriales, de l'animation sociale ou équivalent (DEJEPS-DESJEPS, etc.)
Permis B exigé pour l'exercice des missions.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à : M. le Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers
Route du Lac - 32230 MARCIAC
Mail : ressources-humaines@ccbvg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
