Chargé de la commande publique (h/f) - SYNDICAT D'ASSAINISSEMENT D'ISSOIRE ET DE SA REGION
Référence : O063250102000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Issoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste créé à raison de 5/35ème.
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
- Assurer la structuration et l'organisation de la commande publique par la définition de procédures, de référentiels internes (guides, modèles d'acte, outils d'analyse...) à destination des directions/services acheteurs, des élus, des entreprises... ;
- Elaborer la planification et la programmation de la commande publique dans une optique de rationalisation des coûts et d'optimisation des ressources ;
- Procéder à l'évaluation des risques juridiques et proposer des solutions adaptées en vue de prévenir les éventuels contentieux, et participer à la gestion des contentieux le cas échéant ;
- Garantir et s'assurer du respect des principes et de la légalité des actes de la commande publique ;
- Conseiller et accompagner les directions/services et les élus dans la définition de leurs besoins, le sourçage, le choix des procédures règlementaires, l'analyse des offres, les négociations, les conditions et le suivi d'exécution ;
- Définir la procédure à engager et procéder à la vérification des pièces techniques et administratives ;
- Elaborer et/ou contrôler l'ensemble des pièces des marchés publics, des concessions/délégations de service publics et la procédure d'attribution ;
- Organiser les commissions ad hoc et/ou les commissions d'appel d'offres, les commissions consultatives des services publics locaux et les commissions de délégation de service public ;
- Superviser et contrôler l'organisation et le suivi administratif et financier des contrats de commande publique ;
- Contrôler la bonne exécution des marchés/concessions en lien avec les directions/services acheteurs, les autres directions/services concernés, les partenaires et les prestataires.
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Etre capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE :
* Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
* Analyser les rapports annuels des délégataires.
* Élaborer et gérer un budget.
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps non complet 5/35ème.
Poste basé à Issoire.
Traitement indiciaire et régime indemnitaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
