Chargé de la commande publique (h/f) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS

Référence : O018250214000208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bourges
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Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service Commande Publique et Stratégie Achats a pour mission de piloter la Commande publique à l'échelle des deux collectivités. Après computation des seuils, il réalise les procédures de passation des consultations pour le compte des services, les conseille en préparation des consultations - sourcing, achat durable... - comme en exécution des contrats (marchés et concessions). Il gère et prépare les différentes commissions (CAO, CDSP, CCSPL...).

* - Rédaction des marchés :
* Accompagnement des directions opérationnelles dans l'expression de leur besoin et le choix du meilleur montage contractuel
* Rédaction des pièces administratives des marchés
* Rédaction et envoi des publicités
* Suivi de la procédure (MARCO et AWS)
* Pré-rédaction, examen et validation des rapports d'analyse des offres
* Participation à la veille juridique partagée
* Conseils aux Directions opérationnelles
* Participation à la réalisation de tableaux de bord
* Participation à la formation occasionnelle des collègues et/ou animation du réseau interne

- Notification et contrôle des marchés :
* Motivation des rejets des offres
* Rédaction, examen et validation des modifications de marché (avenants) et des actes de sous-traitance
* Gestion des nantissements

- Exécution financière et comptable des marchés :
* Suivi de la nomenclature des marchés
* Suivi de la levée des cautions et solde des marchés

Profil recherché

* Être issu(e) d'une formation BAC + 2 en Droit public ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans
* Bonne connaissance des procédures administratives en matière d'achat public
* Bonne maîtrise de la réglementation, des procédures et principes de passation et d'application des marchés publics
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (maîtrise des logiciels métiers MARCO, Profil acheteurAW serait un plus)
* Connaissance en comptabilité publique
* Capacité à rendre compte et d'initiative
* Sens des priorités et maîtrise des délais
* Qualités rédactionnelles
* Discrétion et réactivité
* Sens relationnel et de l'analyse, rigueur et méthode sont des qualités attendues.

À propos de l'offre

  • 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 RTT par an
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°5 : coordinateur administratif et financier)

    Avantages :
    * Prime annuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
    * Compte épargne temps, monétisable sous conditions
    * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
    * Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
    * Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
    * Comité des uvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
    * Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
    * Participation forfait mobilité durable
    * Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus


    Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
    Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
    Date limite de dépôt des candidatures : 16/03/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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