Chargé de la boutique des musées (h/f) - Commune de Villefranche sur Mer
Référence : O006250217001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants, recrute pour ses Musées de France constitués de collections d'art et d'histoire, installée dans la citadelle (XVIe siècle, classée Monument historique) de la cité portuaire :
Un chargé de la boutique des musées.
Sous l'autorité de la directrice des Musées de la Citadelle et des affaires culturelles, et en lien avec l'élue à la Culture, vous serez chargé :
Au niveau de la gestion de la boutique :
- Contribuer à la définition de la ligne commerciale en élaborant le cahier des charges éthique des produits en vente et en développant une collection en lien avec les thématiques choisies ;
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs ;
- Réceptionner, étiqueter et mettre en place les produits dans la boutique ;
- Assurer la présentation et l'actualisation des vitrines et comptoirs de vente ;
- Gérer les stocks de marchandise et les approvisionnements, établir des bons de commande en lien avec la directrice des musées et des affaires culturelles et l'élue à la Culture ;
- Réaliser les bilans et synthèse de fréquentation de la boutique ;
- Former et encadrer un agent sur la haute saison ou un renfort saisonnier possible.
Au niveau de la vente :
- Conseiller les clients sur les produits en vente ;
- Effectuer les ventes (encaissement, emballage) ;
- Tenir la régie.
Au niveau des activités annexes :
- Accueillir et informer les visiteurs/clients (groupes) sur les expositions temporaires et sur l'ensemble des activités de la Citadelle ;
- Veiller quotidiennement à la propreté et au rangement de l'espace ;
- Assurer la surveillance des articles.
Conditions d'exercice :
- Travail le week-end, jours fériés (horaires variables sur la base de 35 heures hebdomadaires du mercredi au dimanche avec 2 cycles de travail sur l'année en fonction de la fréquentation touristique).
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience dans les métiers de l'accueil, de la vente et du tourisme, idéalement dans un univers muséal / culturel souhaitée ;
- Aptitude à encadrer une personne en renfort ;
- Maîtrise des techniques de vente et de merchandising, du pack office et d'Excel plus particulièrement, avec une appétence pour les arts serait un plus ;
- Connaissances en comptabilité ;
- Anglais indispensable ; autres langues appréciées ;
- Savoir accueillir un groupe étranger et l'orienter.
Qualités souhaitées :
- Ponctualité, rigueur (tenue de caisse) et organisation dans la comptabilité et la gestion de l'argent ;
- Doté d'un excellent relationnel, avec un esprit d'équipe et un sens de l'accueil et de la pédagogie ;
- Dynamique et réactif, polyvalent ;
- Maîtrise de soi.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Villefranche-sur-Mer
Hôtel de Ville
BP 7
06236 VILLEFRANCHE SUR MER cedex
ou
par e-mail : recrutement@villefranche-sur-mer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
