Chargé de l'urbanisme (h/f) - PONT-D'AIN
Référence : O001250106000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-d'Ain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Prime, CNAS, participation prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pont d'Ain est une ville de taille moyenne qui compte environ 2900 habitants et située au bord de la rivière d'Ain. Les services municipaux sont composés de trois services (technique, administratif et restaurant scolaire) placés sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et d'un service de Police municipale placé sous la responsabilité du maire.
En raison du départ à la retraite d'un agent, nous recherchons un ou une chargé(e) d'urbanisme.
1. Accueil physique et téléphonique :
- Délivrance copie actes d'état civil
- Déclaration de buvette
- Réservation salle des fêtes et autres salles
- Pré-inscription des écoles ( Base élèves)
- Recensement militaire
- Service étranger (attestation d'accueil)
- Jury d'assises
- Attestation diverses ( certificat de vie, logement vacants, domicile)
- Débits de boissons
- Déclaration de vente au déballage
- Déclaration Feu d'artifice
- Cantine scolaire : saisie des données de base (famille, élèves...), gestion des inscriptions, annulations, facturation, renseignement des familles
- Gestion de la messagerie électronique principale de la commune et de la messagerie du restaurant scolaire
2. Urbanisme :
- Instruction des autorisations d'occupation des sols et des DIA
- Renseignement des pétitionnaires
- Gestion des demandes de raccordement au réseau d'assainissement, suivi des non-conformité (relance des usagers)
3. Autre activité :
- Participation à l'organisation des scrutins électoraux et à la tenue des bureaux de vote
- Envoi des invitations diverses cérémonies (V½ux, 8 mai ...)
- Commandes de fournitures (fournitures adm., produits entretien, fuel, ...)
4. Suppléance de l'agent chargé de l'accueil, de la gestion des ressources humaines et de la communication
- Répondre aux demandes urgentes en matière de ressources humaines (arrêts, accidents de travail...)
- Gérer la communication urgente de la commune (Illiwap, site internet...)
Poste de 39 heures avec 23 RTT
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier,
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail,
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs,
* Capacité à accueillir des publics variés et faire preuve de pédagogie,
* Capacité à s'adapter, à apprendre et à maintenir les connaissances à jour.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Prise de poste dès que possible (période de tuilage envisageable).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
