Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE PETIT MARS

Référence : O044250124000820

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Petit-Mars
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Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de l'administration générale et du service Accueil, l'agent en charge de l'urbanisme réceptionne et instruit administrativement les dossiers liés aux autorisations du droit des sols. Il accueille et renseigne les usagers sur la règlementation en vigueur sur le territoire de la commune. L'instruction technique et approfondie des demandes est assurée par le service commun Autorisation du Droit des Sols de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres.

Missions principales :
Accueil des usagers
? Accueil physique et téléphonique du service
? Analyse des demandes et primo-information pour les pétitionnaires : explication du cadre réglementaire et des procédures, conseil sur la faisabilité de leur projet, démarches à suivre, documents nécessaires à l'instruction de leur demande et orientation si besoin vers d'autres services
? Information sur l'état d'avancement des dossiers
? Traitement des demandes des notaires, agences immobilières...
? Mise à disposition des dossiers pour la consultation sur place
Suivi des dossiers d'autorisation d'urbanisme
? Réception, enregistrement, vérification et suivi des dossiers d'autorisation d'urbanisme
? Saisie des dossiers et transmission des pièces via logiciel métier (Droits de Cité) ou auprès des instances administratives concernées
? Echanges et suivi du dossier en lien avec le service instructeur et les partenaires administratifs
? Centraliser les dossiers et les préparer pour la commission Urbanisme
? Mise en forme des décisions (saisie des arrêtés, préparation des dossiers pour mise en signature), notification, classement et archivage
? Instruction directe des Certificats d'urbanisme, Déclaration Préalable (sans taxe)
? Enregistrer et assurer les envois des Déclarations d'Intentions d'Aliéner
? Participer au Groupe Métiers Urbanisme de la CCEG
Voirie
? Traitement des certificats de numérotage, d'alignement
? Gestion des demandes d'extensions de réseaux
? Analyse des éléments transmis concernant la gestion des eaux pluviales à la parcelle
Fiscalité
? Secrétariat et suivi de la Commission Communale des Impôts Directs
Missions annexes
? Permanence ponctuelle à l'accueil de la mairie
? Binôme avec l'Assistante de Direction (en cas d'absence)

Profil recherché

Formation en urbanisme et/ou droit public
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise du code de l'urbanisme, du code de l'environnement, du code de la construction et de l'habitation, des procédures liées aux autorisations d'urbanisme
Maîtrise de la lecture technique des dossiers d'urbanisme
Maîtrise des outils informatiques et cartographiques, la connaissance du logiciel Droit de Cité serait un plus
Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, gestion des délais

Qualités requises
Rigueur et sens de l'organisation, autonomie
Esprit d'initiative, sens des responsabilités, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • ? Adresser candidature avec C.V, à l'attention de Monsieur le Maire :
    Par mail : rh@petitmars.fr au Service Ressources Humaines
    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Monsieur le Maire - 22 boulevard Saint-Laurent 44390 Petit-Mars

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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