Chargé de l'organisation des enseignements de tronc commun et transversaux H/F
Référence : 2024-1731706
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National du Patrimoine (INP)
Institut national du patrimoine - Localisation : 124 rue Henri Barbusse 93300 Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du département des restaurateurs de l'Institut national du patrimoine (Inp), sous l'autorité de la responsable de la scolarité et de la mobilité internationale étudiante, le chargé de l’organisation des enseignements de tronc commun et transversaux, met en œuvre l’organisation pratique de la scolarité des élèves restaurateurs.
Admis sur concours, les élèves suivent une formation de 5 ans pour acquérir les bases théoriques, scientifiques et pratiques nécessaires à la conservation-restauration d’œuvres et objets patrimoniaux.
Dans le cadre de ses fonctions, le chargé de l’organisation des enseignements de tronc commun et transversaux est chargé de :
- assurer la programmation et la gestion des enseignements de tronc commun et transversaux : saisie du planning des cours, gestion des modifications et annulations, information des élèves et des intervenants;
- préparer chaque intervention des enseignements de tronc commun et des enseignements transversaux : prise de contact avec les intervenants, transmission des propositions d’enseignement, gestion des transports et de l’hébergement, recueil des pièces administratives pour la rémunération, transmission des demandes de matériel, diffusion des supports de cours aux élèves via la plateforme pédagogique ;
- suivre la scolarité des élèves restaurateurs : absences, partiels, relevés de notes, évaluations des enseignements, mise à jour des dossiers scolaires ;
- assurer l’accueil physique et téléphonique des élèves et des intervenants ;
- assurer le suivi des stages obligatoires et hors périodes scolaires en France et à l’étranger : planning, rédaction des conventions, gestion des missions, des allocations de stages, du rendu des rapports de stages;
- suivre les dossiers de bourses en lien avec la responsable de la scolarité ;
- assurer la logistique du programme Egalité des chances ;
- assurer la rédaction d’un procès-verbal du conseil des études en alternance avec le second chargé de l’organisation des enseignements;
- garantir la continuité du service en lien avec le second chargé d’organisation des enseignements et le service technique.
Liaisons hiérarchiques : responsable du service de la scolarité, chargée de la formation initiale
Liaisons fonctionnelles : secrétariat général, service technique, service du concours, service de la formation continue
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et réactive, particulièrement motivée à travailler au service des élèves restaurateurs et intéressée par la politique et les actions de l'établissement.
Compétences attendues
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques
Pratique de l'anglais
La pratique d'autres langues serait appréciée
Savoir-faire :
Solide sens de l'organisation du travail
Réactivité et capacité à anticiper
Appréciation des priorités et respect des délais
Excellentes qualités rédactionnelles
Autonomie, rigueur et précision
Compétences comportementales :
Goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles
Langues
- Anglais Seuil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sarah.boukamel@inp.fr
- amelie.methivier@inp.fr
Qui sommes-nous ?
L’Institut national du patrimoine (Inp) est un établissement public à caractère administratif sous la tutelle du ministère de la culture, régi par le décret n°90-406 du 16 mai 1990 modifié par le décret 2001-1236 du 21 décembre 2001.
L’Inp est administré par un conseil d’administration et doté d’un conseil scientifique. Il comporte deux départements pédagogiques chargés, l’un de la formation des conservateurs du patrimoine, l’autre de celle des restaurateurs du patrimoine, et un secrétariat général en charge des questions administratives. L’Inp a pour missions : le recrutement par concours et la formation d’application des élèves conservateurs, l’admission par concours et la formation supérieure des élèves restaurateurs, la formation permanente des professionnels du patrimoine, l’organisation de séminaires, colloques et manifestations, l’édition de publications et le développement d’actions et de coopérations internationales.
Au sein de l'Inp, le département des restaurateurs élabore et met en œuvre, dans le cadre des dispositions réglementaires applicables, la formation, sur 5 ans, conduisant au grade de master, des élèves restaurateurs du patrimoine (études, stages, chantiers-école, recherches) et, le cas échéant la formation de stagiaires étrangers. Outre les services de formation initiale et continue, le département est constitué d'une bibliothèque, d'un laboratoire, d'une régie des œuvres et d'un service administratif.
Descriptif du service
L'équipe du département des restaurateurs est constituée de 40 agents.
Le département des restaurateurs assure notamment l’organisation des épreuves du concours d’admission des élèves restaurateurs du patrimoine ainsi que l’organisation des soutenances de diplôme. De même, il assure les actions de formation permanente (journées d'étude, tables rondes, ateliers pratiques) destinées aux professionnels de la restauration du patrimoine. Par ailleurs, il assure le secrétariat du conseil scientifique, lorsque celui-ci siège en formation « restaurateurs du patrimoine », et du conseil des études.
Les équipes du département des restaurateurs administrent le site d’implantation (garde des œuvres, sécurité et fonctionnement courant du site). Situé sur la commune d'Aubervilliers, le site, d'une superficie de 3 580 m2, accueille un public d’élèves (environ une centaine par année) et de stagiaires en formation continue. Il dispose de 9 ateliers de restauration, de 6 salles de cours, d’une salle de travaux pratiques, d’un studio photographique et d’un laboratoire de recherche. Dans l’ensemble de ces espaces, du matériel de précision, d’analyse et des produits chimiques sont utilisés notamment pour restaurer des œuvres appartenant aux collections publiques.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.Envoi de la candidature (CV + lettre de motivation) par courriel uniquement, à l'adresse : candidature@inp.fr.
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B corps de secrétaire administratif, groupe RIFSEEP 3 ou aux agents contractuels groupe 2 du cadre de gestion et de rémunération des agents contractuels de l'Inp
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel
