Chargé de l'instruction des demandes de CNI et Passeports en CERT – H/F
Référence : MINT_BA078ATC-99069
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Yvelines
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé de l’instruction des titres CNI Passeports
USA004A (FP2USA03 / RMFP : ERUSA001)
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
L’agent est principalement chargé d’ :
• instruire et valider les demandes de Carte nationale d’Identité et passeports : vérifier la complétude du dossier ; appliquer la réglementation ; identifier les demandes complexes ou douteuses ; valider la demande.
• assurer les missions de proximité (volants) : réception des déclarations de perte et vol et invalidation des titres, oppositions à sortie du territoire, gestion des mails, passeports temporaires et passeports de mission.
L’activité se réalise dans le respect de la démarche qualité.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le Centre d’expertise et de ressources des titres (CERT) CNI et Passeports est rattaché au Secrétaire Général de la préfecture des Yvelines. Il instruit les demandes de CNI et Passeports déposées par les usagers dans les départements des Yvelines et du Val d’Oise.
Il travaille en étroite collaboration avec les communes équipées de stations biométriques dans ces 2 départements.
Le CERT réalise des missions annexes et de proximité : délivrance de passeports temporaires et de mission, recherches archives et opposition à sortie du territoire, permanences en centres pénitentiaires.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude, en relation avec les référents fraude départementaux.
Le CERT assure également les missions d’accueil général et du point numérique.
Composition et effectifs du service :
La composition du CERT est de 43 agents :
- 1 directeur (A)
- 1 adjoint (A) responsable du pôle instruction composé de 3 chefs de section (B) et de 35 agents instructeurs (C)
- 1 adjoint (A) responsable du pôle fraude et son adjoint (B)
- 2 agents d’accueil (C)
Liaisons hiérarchiques :
- le chef de section
- le chef du pôle instruction
- le directeur du CERT
Liaisons fonctionnelles :
Mairies dotées de stations biométriques, l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS), les services de gendarmerie et de police
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - à acquérir
Autres : Avoir des connaissances en droit de la nationalité et état civil / niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives
Le poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d'analyse réglementaire et de productivité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
PREFECTURE DES YVELINES
1 rue Jean Houdon – 78 000 Versailles
Centre d’Expertise et de Ressources Titres (CERT)
1 avenue de l’Europe – 78 000 Versailles
Prestations sociales :
Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance sera mise en place courant 2025
Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :
- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité
Les titulaires peuvent également prétendre :
- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;
- de places en crèches ;
- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap). -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Grande disponibilité sur les périodes hautes de l'activité.
Des objectifs sont fixés à l’agent en terme de nombre de dossiers instruits, de qualité d’instruction et de lutte contre la fraude.
Horaires variables sur la base de 38 heures (27 CA et 16 RTT).
Travail à partir de l’outil informatique TES (dématérialisation des demandes).
Télétravail non autorisé.
Qui contacter :
Corinne TACHEAU, directrice du CERT – corinne.tacheau@yvelines.gouv.fr / Tel : 01 39 49 78 21
Dominique RIQUART, adjoint à la directrice, chef du pôle instruction – dominique.riquart@yvelines.gouv.fr / Tel : 01.39.49.72.43
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique
(ex Article 4 (2°) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 -
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
