CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Communauté Urbaine d'Alençon

Référence : O061250220000960

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alençon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du secteur de Perseigne.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés - signalisation des chantiers au public - journée en continue durant la période estivale

Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur :
-Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage...
-Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs.
-Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur.
-Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public.
-Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement.
-Participer à des aménagements pour différentes manifestations.
-Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames).
-Apporter un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs espaces verts
-Possibilité d'assurer des activités, des permanences pour le service espaces verts et espaces urbains
-Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service.

Profil recherché

Formation :
Formation espaces verts (CAP à BAC Professionnel)
Permis B obligatoire, E(b) souhaité
CACES n°1 (Tracteur) et nacelle 1 B et 3 B

Compétences techniques :
Connaissance des techniques locales d'entretien
(taille, plantation, tonte...), maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débrousailleuse, faucheuse...) et aptitude à la conduite d'engins motorisés.

Aptitudes personnelles :
Esprit d'équipe, capacité à être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 mars 2025
    Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 15/2025
    Soit par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
    Direction des Ressources Humaines
    CS 50362 - Place Foch
    61014 Alençon Cedex
    Soit par mail à l'attention de :
    courrier@ville-alencon.fr

    Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/04/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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