Chargé de l'emploi et des compétences F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250124000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, et forte de ses 21 385 habitants la ville de Saint Gratien bénéficie d'une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Terre de Jeux 2024, Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.
La ville de Saint Gratien recherche un chargé de l'emploi et des compétences F/H.
Au sein de la Direction générale adjointe aux Ressources, et sous l'autorité de la responsable du pôle recrutement et formation, vous êtes chargé(e) principalement d'accompagner les agents dans leurs projets et parcours professionnels, d'accompagner les services dans l'identification de leurs besoins de recrutement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250124000923-charge-emploi-competences-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une expérience similaire dans un environnement territoriale,
Vous possédez une connaissance des outils/dispositifs de recrutement et de formation,
Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation en matière de formation et de recrutement,
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers indispensables (la connaissance du SIRH CIRIL et CIRIL Finances est vivement recommandée),
Vous êtes disponible, discret, autonome, réactif.
Diplômes
De niveau Bac + 2 minimum avec de préférence une formation en Ressources humaines
Grade
Ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD.
Poste est à pourvoir dès que possible
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Temps de travail : 7h30 générant 15 RTT
Télétravail
Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Participation financière de 20 ¤ mensuels pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Prestations d'action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux...)
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/03/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
