Chargé de Gestion Budgétaire et Comptable - Montélimar Agglo
Référence : O026241201391026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des finances et sous l'autorité du directeur, vous êtes chargé(e) du suivi budgétaire et comptable.
-Contribuer à l'élaboration de la section de fonctionnement et de l'investissement des services
-Instruire le budget des services concernés
-Assurer la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
-Vérifier la disponibilité des crédits et la consommation des dépenses
-Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives (y compris celles liées aux marchés publics)
-Contrôler la liquidation des factures et procéder au mandatement
-Participer à la rédaction des délibérations et actes administratifs divers
- accompagner les services opérationnels dans la gestion budgétaire
Profil recherché
-Niveau bac +2 - BTS comptabilité - IUT GEA
-Maitrise de l'outil informatique (ciril finances, excel...)
-Maitrise de l'instruction comptable M57 et M4
-Expérience en gestion comptable dans une collectivité territoriale
-Aptitude au travail en groupe
-Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
-Polyvalent (travail en binôme)
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Gestionnaire de comptabilité
