Chargé de gestion budgétaire et comptable - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE

Référence : O974250409000831

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Pierre
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il assure une mission d'expertise, de conseil et d'aide au pilotage en matière financière et comptable. Il veille au respect des procédures et assure le contrôle interne.
Il est en charge de l'enregistre, du suivi, de la liquidation, du classement et de l'archivage des factures, au sein d'une administration publique. À ce titre, il s'occupe aussi bien des factures courantes que de celles plus importantes, comme des contrats ou des marchés publics. Il est amenée à réaliser des documents comptables tels que des bilans annuels, des rapports d'activités ou encore des situations trimestrielles.

Placée sous la responsabilité de la directrice, l'agent est missionné à :
- Réceptionner, vérification et classement des pièces comptables
- Réceptionner les demandes d'achats
- Contrôler les demandes d'achats
- Solliciter des devis auprès des fournisseurs
- Tenue des fichiers tiers
- Édition des bons de commande
- Contrôler les factures et transmission aux services pour validation
- Mandater, liquider les factures
- Gestion des recettes
- Saisi et suivi des budgets
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Identifier et signaler un problème sur une opération comptable
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les services internes
- Obligations de discrétion et de confidentialité

Profil recherché

SAVOIR- FAIRE :
Maîtrise des outils de la bureautique
Connaissance des règles de gestion des finances et de la commande publique
Connaissance exigée de la M57 et de la M22
Connaissance exigée du logiciel Ciril
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Identifier et signaler un problème sur une procédure comptable
Gestion des relations avec les fournisseurs et les services internes
Obligation de discrétion et de confidentialité

DIPLÔME :
Niveau BAC souhaité

EXPÉRIENCE :
Capacité d'analyse
Connaissance des compétences des collectivités territoriales
Une expérience solide dans le domaine de l'Administration est demandée
Expérience de 1 an sur un poste similaire requis

À propos de l'offre

  • Les candidats devront impérativement transmettre par mail
    (recrutement@ccas97410.re) :
    -Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant
    référence à l'offre d'emploi
    -CV
    -Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
    -Copie pièce d'identité
    -Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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