Chargé de formation domaine routier
Référence : 2024-1495060
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 15 RUE OLOF PALME 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du bureau formation concours et recrutements (BFCR), le bureau compte 3 agents.
Au sein de la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) d'Île-de-France, le secrétariat général délégué (SGD) de la direction des routes d'Île-de-France (DiRIF) assure le pilotage et la gestion des fonctions support.
Vos missions sont les suivantes :
* En appui au responsable du pôle « formation et concours », participer au pilotage de la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre de la formation pour l'ensemble de la DiRIF et plus particulièrement des examens, concours et formations post-concours.
* Préparer et mettre en oeuvre les recrutements par concours internes et externes.
* Participer à la gestion opérationnelle des activités de formation de la DiRIF : organisation administrative et matérielle des concours et recrutements, réception, transmission et suivi des demandes d'inscription aux formations, diffusion des avis de formation, élaboration de conventions et de bons de commandes, paiement des formateurs internes et facturation des prestataires, recueil des besoins de formation, constitution du plan local de formation, gérer et suivre les différents bilans concernant la formation et le suivi budgétaire de la formation.
* Mettre en oeuvre et animer le réseau des formateurs internes de la DiRIF, la relation avec les prestataires internes (CVRH, formateurs DiRIF) et externes dans le cadre des marchés.
* Informer et conseiller les agents sur les droits et dispositifs en matière de formation
Profil recherché
B 1er niveau
Nous recherchons un profil débutant ou confirmé.
Vous êtes organisé·e, savez planifier vos activités et agissez avec méthode.
Vous entretenez d'excellentes relations avec votre entourage professionnel, appréciez le travail en équipe et agissez dans l'intérêt du service. Vous avez le sens du contact, du dialogue et de la pédagogie.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, de connaissance du droit et de l'ingénierie de formation, de la réglementation des concours, des droits et dispositifs en matière de formation ; la maîtrise des notions de compétences individuelles et collectives ; de connaissances ou volonté d'apprendre sur les métiers et des domaines d?actions de la DiRIF.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les principaux logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de présentation (Word/Write, Excel/Calc, Powerpoint/Impress).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- warda.bouriche@developpement-durable.gouv.fr
- jean-baptiste.motte@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général délégué (SGD) regroupe les bureaux des ressources humaines (BRH), de la formation concours et recrutements (BFCR), des finances (BF), des affaires juridiques (BAJ), de la logistique informatique et immobilier (BLII) pour la DiRIF. Il est chargé :
- de l'ensemble de la gestion des ressources humaines de la DiRIF ;
- du pilotage et la mise en oeuvre de la politique de formation de la DiRIF ;
- de la gestion et exéction budgétaire et comptable des budgets de fonctionnement courant et d'action sociale, de la coordination du suivi bugétaire de la DiRIF ainsi que de la coordination des procédures de marchés publics ;
- du suivi et gestion des pré-contentieux dans le domaine des infrastructures routières ainsi que du conseil juridique sur les projets menés par l'ensemble des services de la DiRIF ;
- de l'ensemble de la gestion des moyens de fonctionnement de la DiRIF ;
Il participe au pilotage et à l'organisation des instances de concertation avec les représentants des personnels, aux réunions de concertation sociale. Il coordonne l'accompagnement social de agents, le suivi de l'hygiène, la sécurité et des conditions de travail, ainsi que l'activité de médecine préventive.
À propos de l'offre
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Warda BOURICHE -Cheffe du bureau formation concours et recrutements - 01 46 76 88 28 ? Warda.Bouriche@developpement-durable.gouv.fr
Jean-Baptiste MOTTE - Secrétaire général délégué ? 01 46 76 88 01 -
Jean-Baptiste.Motte@developpement-durable.gouv.fr -
RIFSEEP : Groupe 3 (CAT B)
Poste éligible au télétravail.
Bureau équipé d'un poste informatique, avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès à intranet/internet.
Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels.
Accès au restaurant administratif sur place.
Dans le cadre de ses activités, le-la chargé·e de formation exercera ses responsabilités avec autonomie, en rendant compte à sa hiérarchie et en sachant alerter si besoin. Une disponibilité et discrétion sont donc requises. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
