Chargé de documentation, d'inventaire et de récolement - ABBEVILLE
Référence : O080250107000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Abbeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Participation active à la gestion de l'inventaire et au récolement des collections mobilières de la Ville d'Abbeville, ainsi qu'à l'échelle du Pays d'art et d'histoire
* Gestion de la documentation liées aux collections mobilières et immobilières
* Assistance au suivi scientifique des collections : participation à l'étude, à la conservation et à la valorisation des collections
* Participation active à la valorisation des collections (expositions, publications, médiations)
Le Pôle patrimoine de la Ville d'Abbeville gère l'ensemble du patrimoine monumental, mobilier et muséal de la Ville. En étroite collaboration avec le Pays d'art et d?histoire Ponthieu - baie de Somme, il contribue activement à la valorisation et à l'animation du patrimoine du territoire auprès de tous les publics.
Le Pôle patrimoine est actuellement engagé dans un vaste chantier de rénovation - extension du Beffroi Musée Boucher de Perthes-Manessier et dans plusieurs restaurations d'édifices. Il est par ailleurs une des composantes de l'équipe du Pays d'art et d?histoire Ponthieu - Baie de Somme. Le poste de chargé(e) de documentation, d'inventaire et de récolement est un maillon essentiel du fonctionnement du service patrimoine.
* Participation active au récolement en lien avec l'équipe du Pôle patrimoine et du PAH.
* Prises de vues à titre documentaire, suivi de campagnes de numérisation et de photographie professionnelle
* En lien étroit avec le chef du service patrimoine :
- Gestion des dossiers d'½uvres et des dossiers documentaires
- Recherche documentaire
- Participation aux missions de conservation des collections
- Identification des risques pour les ½uvres
- Suivi des chantiers de restauration
- Participation à l'informatisation des collections : prise de vues, rédaction de notices sur Actimuséo (logiciel de gestion des collections du musée) et Gertrude (partenariat Région Hauts-de-France)
- Organiser la bibliothèque et cataloguer les ouvrages du service patrimoine (via logiciel Orphée)
- Exercer une veille attentive pour l'enrichissement de la bibliothèque du service patrimoine
- Traitement des demandes de recherches et des demandes iconographiques
- Commissariat d'exposition relative au patrimoine et à l'histoire du territoire : toutes missions relevant du commissariat (liste d'½uvres, rédactions des cartels et panneaux, préparation des publications, scénographie, montage et démontage d'exposition).
* Accueil et mise à disposition de la documentation et des collections aux chercheurs
* Action de médiation occasionnelle (manifestations nationales, accueil de groupes : publics variés) en lien étroit avec le service des publics du pôle patrimoine
Profil recherché
Théoriques (savoir) :
* Utilisation d'un scanner A3, Capteurs thermohygrométriques (manipulation des appareils de mesures), appareil photo (réglage pour prise de vues), Open Office, Gimp ou autre logiciel de retouche photo
* Connaissances en histoire et histoire de l'art et de l'architecture
* Connaissances des principes et techniques de numérisation
* Notion de conservation préventive, connaissance des matériaux utilisés pour le conditionnement des ½uvres
* Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Internet)
* Pratique de logiciels d'information des collections : base de données (Actimuséo) et logiciel d'image
* Pratique d'un logiciel d'acquisition des données d'humidité et de température
* Organisation d'un dossier d'½uvre
* Règles de la commande publique (rédaction de pièces de marchés ou de consultation)
Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
* Notions de stockage et de manipulation des ½uvres
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité
* Rigueur
* Discrétion
* Autonomie
* Organisation et archivage des dossiers
Expérience exigée par le poste : Deux ans sur poste équivalent.
À propos de l'offre
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* Poste à temps complet à pourvoir : 01/07/2025
* Rémunération : statutaire (Régime indemnitaire + prime annuelle + Plurelya)
* Temps de travail :
? 35h30 hebdomadaires du lundi au vendredi,
? Possibilité de travail sur 4,5 jours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
