Chargé de diffusion culturelle (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241031001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En cohérence avec la politique culturelle de la Ville de Nice, la Direction de la Création Artistique de la DGA Culture et Patrimoine a pour missions :
- De proposer une politique visant à assurer le développement de la création artistique ;
- De définir et de déployer une approche coordonnée de cette même politique ;
- De piloter et animer le plan pluriannuel de développement de l'EAC ;
- De gérer et piloter 6 équipements culturels : le 109, le TLV, le TFG, le CUM, l'Artistique et le Forum d'urbanisme et d'architecture ;
- De coordonner, programmer et piloter l'art dans l'espace public.
En qualité de Chargé de diffusion culturelle, vos missions seront de :
- Concevoir et mettre en oeuvre la programmation de médiation d'une partie des établissements culturels de la DCA, l'art dans l'espace public et les actions en faveur des publics adultes, enfants et scolaires ;
- Conduire des visites commentées et d'ateliers ;
- Mettre en place une politique de développement des publics ;
- Participer activement au développement de l'éducation artistique et culturelle notamment dans le cadre du label 100% EAC en lien avec la Mission EAC ;
- Assister ponctuellement la directrice dans la recherche et la programmation de manifestations et d'évènements culturels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241031001050-charge-diffusion-culturelle-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative ou culturelle
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac +3 minimum.
Compétences :
- Posséder des connaissances en EAC et développement des publics ;
- Transmettre son savoir à travers un discours ou l'invention de formes et ateliers ;
- Connaissance des outils de médiations existants ;
- Aisance face à un public ;
- Piloter un projet, organiser et maîtriser des délais ;
- Maitriser l'analyse et la présentation de différents événements culturels ;
- Savoir synthétiser et rédiger des documents culturels ;
- Grande qualité rédactionnelle ;
- Utiliser les ressources documentaires mises à sa disposition ;
- Maîtrise des outils de médiation ;
- Maîtriser l'utilisation de logiciels standard et métier ;
- Collaborer avec les membres d'une équipe ;
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
Qualités recherchées :
- Connaissances en histoire de l'art ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des politiques culturelles et éducatives en direction des publics ;
- Maîtrise des techniques et méthodes pédagogiques ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtrise de l'expression orale et écrite ;
- Dynamisme, autonomie ;
- Qualité d'animateur et de pédagogue ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Sens relationnel ;
- Capacité d'analyse ;
- Aisance informatique ;
- Sens esthétique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
