Chargé de développement thématique fonds de concours / recherche de financements (h/f)
Référence : O006241211001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Développement Economique et Aménagement Durable de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e ) de développement thématique Recherche fonds de concours et financements :
Sous l'autorité du DGA des services DEAD mutualisé CASA / Ville d'Antibes-Juan-les-Pins, le Chargé de développement thématique :
- Met en ½uvre et conduit les actions de recherche de financements en partenariat étroit avec la hiérarchie, les directions opérationnelles et les partenaires financeurs potentiels ;
- Participe à l'élaboration des documents contractuels de financements, en transversalité avec les directions ;
- Gère les dossiers de demande de subvention et assure leur suivi administratif et financier, y compris les remontées de dépenses afférentes ;
- Assure la gestion du dispositif des fonds de concours, leur instruction et leur mise en ½uvre administrative et financière.
Aux côtés du DGA des Services DEAD mutualisé CASA / Ville d'Antibes Juan-les-Pins, impulser la recherche de financement :
1. Mettre en ½uvre et conduire les actions de recherche de financement pour les projets transversaux de la DGA DEAD ;
2. Assurer le lien avec le DGA, les directions concernées et les partenaires financeur ;
3. Participer à l'élaboration des documents contractuels de financements ;
4. Porter les dossiers de demande de subvention coordonnées par la CASA au profit de la Ville d'Antibes Juan-les-Pins ;
5. Assurer la gestion administrative et financière des dossiers de financement ainsi que leur suivi sur le plan opérationnel ;
6. Assurer la gestion du dispositif des fonds de concours, leur instruction et leur gestion administrative et financière.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative- Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
- Etre autonome et organisé, tout en sachant travailler en équipe et s'y intégrer et avoir la notion de réseau ;
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l'écoute et de la concertation / Sens des relations humaines ;
- Connaissance des Règles de droit commun, en vigueur pour chaque partenaire financeur potentiel ;
- Connaissance des grands documents de contractualisation élaborés sur le territoire ;
- Connaissance des éléments techniques, administratifs et financiers, constitutifs de dossiers de subvention ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Maitrise des règles d'attribution des subventions et des fonds de concours et dès règles comptables (suivi des montants attribués).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 27/01/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
