Chargé de développement social H/F - Mairie d'ANGERVILLE
Référence : O091250107001267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angerville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intégrez notre petite équipe dynamique au sein de notre centre social, où chaque journée offre l'opportunité de tisser des liens et d'améliorer la vie de notre communauté.
En tant que chargé de développement social, vous jouerez un rôle clé dans la mise en ½uvre de projets innovants qui promeuvent l'inclusion, le bien-être et la solidarité.
Si vous êtes passionné par le travail social et désirez contribuer à un environnement chaleureux et collaboratif, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250107001267-charge-developpement-social-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR et SAVOIR FAIRE
* Aides sociales individuelles et collectives
* Communication écrite et orale
* Techniques de gestion de projet
* Techniques de négociation
* Maîtriser parfaitement les logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook...)
* Connaître le fonctionnement et les missions d'une commune.
* Animer une réunion
* Animer, développer et maintenir un réseau
* Conduire un projet
* Définir et mettre en ½uvre des indicateurs d'évaluation pertinents
* Elaborer et suivre un plan de financement
* Négocier
* Prendre la parole en fonction de l'auditoire, animer une réunion
* Savoir accueillir et mettre à l'aise
* Savoir écouter et reformuler une demande
* Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
* Savoir faire le point avec le public sur une situation ou une démarche
SAVOIR ÊTRE :
* Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
* Sens du service public
* Être force de proposition
* Discrétion et confidentialité
* Autonomie
* Polyvalence
Qui sommes-nous ?
Ville à la campagne, dynamique, en plein essor démographique et économique (3813 habitants), au carrefour de l'Eure et Loir et du Loiret, proche de la RN 20, membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
