Chargé de développement social et urbain - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013241118000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Intitulé de la fonction : Chargé de Développement Social Urbain (CDSU) H/F
* Catégorie / Grade : Catégorie A / Attachés Territoriaux
* DGA / Direction / Service de rattachement : D.P.D.L. / Développement des Quartiers
* Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241118000898-charge-developpement-social-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
3) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques :
- Stratégie, aide à la décision,
- Les politiques publiques et les politiques de la ville,
- Le plan local de l'habitat (PLH) et ses institutions (bailleur),
- Connaissance des politiques d'aménagement urbain et de politique de la ville,
- Maîtrise des politiques municipales dans tous les domaines importants, de l'organisation et du fonctionnement de la
structure municipale,
- Connaissance des domaines de compétence des partenaires institutionnels opérant sur la commune (État, région,
Département, services publics),
- Les orientations ou théories du concept de Démocratie Participative.
- Savoir faire :
- Appréhender la dimension politique d'une situation ou d'un projet,
- Maîtriser le pilotage de projets,
- Faire des propositions de régulation ou d'intervention en terme de projet ou d'action,
- Maîtriser les techniques de rédaction : synthèse, compte-rendu, courrier, note, diagnostic,
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et d'animation de réunions,
- Connaître et maîtriser les techniques de GUP en repérant les différents dysfonctionnements d'ordre structurel,
- Être capable de polyvalence territoriale,
- Être capable de faire preuve de fermeté face à une situation de conflit ou de prise de décision.
- Savoir-être :
- Être disponible afin d'être dans une écoute active,
- Posséder des qualités relationnelles, aller à la rencontre du public,
- Avoir un esprit d'initiative, d'analyse,
- Avoir le sens du service public, du travail en équipe et de solidarité,
- S'adapter à l'imprévu, aux situations d'urgence ou de contrainte d'organisation.
- Diplôme requis (si nécessaire) : Licence, Master politique publique/aménagement/sociologie
- Permis, habilitation , autorisation : Permis B
- Lieu de travail : Mairie et quartiers
- Cycle de travail : Horaires décalés en fonction des missions
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indemnité pour travaux dangereux et insalubres ,...) :
NBI quartier réglementaire Politique de la Ville
- Contraintes et difficultés particulières du poste : Horaires hors administratifs et en lien direct avec le public et les élus
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : Gestion de la relation au public/habitants.
5) Système Relationnel
* Interne : Services ville, Élus
* Externe : Bailleurs, maisons de quartier, associations, institutions, services publics, conseil de territoire, habitants
INFORMATIONS DU POSTE
NBI : Aucune
Cotation du poste : A4
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Réf : 2024-00656-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 20/12/2024
(Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
