Chargé de dévelopement énergie renouvelable
Référence : O058250425000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Régie SIEEEN Chaleur, vous rejoignez une équipe constituée de 7 personnes.
Vous contribuez à la mise en ½uvre opérationnelle des projets de développement d'énergie renouvelable de la régie de chaleur. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire. En veille sur les évolutions de votre secteur d'activité, vous conseillez la direction de la Régie SIEEEN chaleur, et communiquez sur l'avancée des projets.
* Gérer et manager des projets de création de chaufferies bois, géothermie, solaire thermique, et de réseaux publics de chaleur, pour le compte des collectivités nivernaises,
* Assurer le suivi financier, administratif et technique des projets
* Assurer le suivi des projets en phase études, conception, réalisation et exploitation.
* Être garant de la bonne réalisation des ouvrages en intervenant depuis la genèse des projets jusqu'à la construction et l'exploitation.
* Apporter une expertise technico-économique aux projets.
* Assurer la communication, la concertation, la recherche de solutions avec les partenaires techniques (bureaux d'études, équipe de maîtrise d'½uvre, futurs abonnés, ...) et institutionnels (financeurs, collectivités, administration, ...),
Profil recherché
* Maîtrise de la gestion et de la coordination de projets
* Expérience dans le développement de projets EnR
* Capacité de communication écrite et orale
* Proactivité, esprit d'initiative
* Organisation, Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d'équipe
Bac + 3/4/5, école ou université, spécialisé en énergie, en particulier renouvelable (bois énergie, solaire, géothermie)
Permis B en cours de validité - obligatoire - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Maitrise Logiciels Excel - Word
Qui sommes-nous ?
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice du poste
Temps plein : 25 CA + 17 RTT
Déplacements dans tout le département
AVANTAGES SOCIAUX
? Titre repas
? Participation employeur santé et prévoyance
? Amicale du personnel et CNAS
? Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d'ancienneté
? Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
