chargé de coordination de la CTG du grand vallat - SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU GRAND VALLAT

1- Le SIGV est un syndicat à vocation multiple, il a notamment en charge pour le compte de trois communes : l'assistance informatique des utilisateurs des mairies, la prévention de la délinquance en lien avec le CISPD, la gestion d'un centre de surpervision urbain et nouvellement la mise en uvre de la Convention Territoriale Globale de la CAF des BDR, en partenariat avec les services jeunesses des villes membres et le service du CISPD du SIGV .
Supérieur hiérarchique direct : Secretaire Général du SIGV

Relations interne : Le Président, les Elus membres du comité syndical et la responsable informatique et la responsable prévention, le chef de salle et les agents du syndicat (14)

Relations extérieures : Services des communes membres, la CAF des BDR associations, public.

Définition du poste et contexte :
Met en uvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en uvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.

L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique " descendante " : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique " ascendante " : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.

Poste qui nécessite de prendre en compte :
- Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux
- Mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation

Les principales missions sont :
-Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
-Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Réalisation, conduite, coordination du Projet Educatif du Territoire
-Organisation et animation de la relation avec la population
-Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en uvre