Chargé de coopération de la convention territoriale de services aux familles
Référence : O028241104000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Loupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) suivant grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGS :
- Impulser et mettre en ½uvre les politiques enfance, jeunesse, parentalité, accès aux droits telles que définies dans la convention territoriale de services aux familles signée avec la CAF
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions
- Mettre en ½uvre les outils de suivi, d'observation, et d'évaluation des dispositifs
- Assurer le suivi quotidien de l'action des délégataires de la DSP lancée par la Communauté de communes et de l'ensemble des partenaires qui interviennent dans ce champ d'action
- Assister et conseiller les élus, préparer et animer les comités de pilotage des projets
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Animer les réunions liées à la mise en ½uvre de la convention territoriale
- Organiser le relationnel avec la population et favoriser sa mobilisation
- Rechercher les financements pour les projets et assurer le suivi financier des différentes actions, des subventions et prestations CAF
Profil recherché
- Compétences avérées en management de projet
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, administratives et budgétaires
- Force de proposition
- Connaissance des collectivités territoriales
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Monsieur le Président : CV + lettre de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation