Chargé de coopération CTG (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Référence : O094240424000323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ST MAUR DES FOSSES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance et Parentalité, vous suivez, animez, coordonnez et évaluez la mise en ½uvre de la Convention Territoriale Globale (Ctg) de la Ville:

.Vous poursuivez ces missions en étroites relations avec les services chargés des différentes politiques publiques couvertes par la Ctg ;
·Vous êtes le référent reconnu et identifié des relations entre la Ville et la Caisse d'Allocations Familiales du Val-de-Marne (Caf94) auprès des services municipaux ;
·Vous travaillez avec la Caf94 et les acteurs de terrain (associations, réseaux, habitants et institutions) ;
·Vous organisez les instances municipales et partenariales de pilotages opérationnel et stratégique de la Ctg ;
·Vous assurez le pilotage transversal de la Ctg : concertation et coordination avec les services ;
·Vous assurez un appui auprès des élus, notamment pour les éclairer dans la prise de décision en contextualisant, au vu des objectifs, des enjeux et des évolutions portés par la Ctg ;
·Vous garantissez la qualité de l'information à la population et favorisez l'expression et la mobilisation des habitants, en construisant une stratégie de communication interne et externe en lien avec la Ctg.

Profil recherché

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez des connaissances sur les dispositifs Caf. Vous êtes force de proposition. Vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.

Qui sommes-nous ?

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Place Charles de Gaulle
    94100 Saint-Maur-des-Fossés

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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