Chargé de coopération CTG - COMMUNE DE PERIGNAT LES SARLIEVE
Référence : O063250211001244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pérignat-lès-Sarliève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement indiciaire + IFSE + CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé de coopération de la commune de Pérignat- lès Sarliève dans le cadre de la CTG Aubière _ Pérignat-lès-Sarliève _Romagnat
Travail en étroite collaboration avec les autres chargés de coopération du canton
Participation à de nombreuses réunions
Poste permanent à temps non-complet de 10,5/35 (travail de bureau et réunions)
Accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire
inscrits dans la CTG
Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux
professionnels
Organisation et l'animation de la relation avec la population
Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en ½uvre
Elaboration et suivi des bilans CAF
Profil recherché
Maitrise des politiques contractuelles enfance jeunesse
Maitrise de l'outil informatique
Qualités rédactionnelles
Polyvalence, autonomie
Sens de l'innovation
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation manuscrite
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
