Chargé de contenu digital (h/f) - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976240516000109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Travail en bureau, Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Déplacements fréquents sur les événements des services et des partenaires, permis B exigée
- Grande disponibilité exigée
- Pics d'activité liés à l'organisation d'évènements digital publie les contenus produits et relayés par la Ville sur ses canaux de communication numériques (réseaux sociaux, site internet, newsletter, etc.) et mène les actions de communication digitale de la Ville.
- Acteur central de la communication quotidienne, il/elle se mobilise au quotidien pour créer les contenus et alimenter les canaux de communication numériques de la Ville avec les dernières actualités, événements.
- Il/elle conçoit et met en ½uvre des actions de communication digitale pour les projets et événements de la collectivité. Il/elle peut mener des actions seul(e) ou en lien avec les chargé(e)s de communication, l'infographiste et/ou les autres services ainsi que les partenaires de la Ville.
- Il/elle répond aux messages des internautes sur les réseaux sociaux.
- Professionnel(le) de la communication 2.0, il/elle veille à valoriser l'action et l'image de la Ville sur les canaux numériques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976240516000109-charge-e-contenu-digital?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5, diplôme avec une double compétence en communication et en sciences humaines (lettres, arts, histoire, sociologie, etc.) qui peut être complété par une spécialisation dans la communication on-line ou par un Master spécialisé en communication digitale et expérience confirmée sur un poste similaire
- Bonne connaissance et compréhension des politiques publiques et de l'environnement territorial
- Savoir organiser et rechercher l'information
- Savoir et aimer concevoir et rédiger les messages dans un langage et un style adapté aux différentes cibles
- Maîtrise des outils PAO (Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, Indesign, Première Pro, etc.) et des outils de conception vidéo sur smartphone
- Bonne connaissance des outils numériques (Wordpress, Meta, etc.)
- Gestion de projet de communication
- Créer et d'optimiser les espaces d'échanges de la structure sur les réseaux sociaux
- Maîtriser les codes et les usages des réseaux sociaux
- Veiller au respect de la charte de modération
- Avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire
- Veille continue de l'actualité et l'innovation numérique
- Prise de vue photo/vidéo
- Être disponible et réactif
- Anticipation et réactivité
- Esprit créatif, curieux et force de proposition
- Capacités d'écoute, de synthèse et de communication
- Rigueur et organisation en transversalité
- Aisance relationnelle
- Autonomie, adaptabilité, capacité d'initiative
- Goût du travail en équipe
- Discrétion
À propos de l'offre
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- Lettre de motivation
- CV
- Diplôme le plus élevé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de publication
