Chargé de communication web / webmaster - Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Référence : O010250331000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Gérer les différents outils de communication de la ville (site internet, réseaux sociaux, envoi de SMS, écrans d'information municipales, panneaux numérique)
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils
- Développer l'utilisation du web
- Veille technologique
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Réaliser des reportages photos/vidéos, diaporamas
- Concevoir et/ou réaliser des supports de communication numérique
- Réaliser des tirages et agrandissements
- Gérer une photothèque
- Peut être amené à réaliser des taches administratives
Gérer les différents outils de communication de la ville (site internet, réseaux écrans d'informations municipales, panneaux numériques, envoi de SMS) :
- Développer les sites internet en terme d'architecture, de graphisme et de contenu
- Rédiger et mettre en ligne les actualités au plan technique et/ou éditorial
- Modifier et mettre à jour les contenues
- Assurer une veille technique aux agents sous la forme de formation ou d'assistance à l'utilisation des outils d'internet
- Gérer une newsletter externe
Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils :
- Apporter un appui technique aux agents sous la forme de formation ou d'assistance à l'utilisation des outils internet
- Adapter au besoin ces outils en fonction des utilisateurs
Développer l'utilisation du web :
- Proposer des scénarios d'évolution technique des architectures et des systèmes en place
- Accompagner et mettre en oeuvre ces évolutions
Veille technologique :
- Etre en veille sur l'évolution des usagers en termes de supports numériques
- Assurer une veille technologique
- Etre force de proposition dans la formation des agents à l'usage des outils de communication numérique
Profil recherché
- Savoir rédiger
- Avoir une bonne gestion du stress
- Gérer et hiérarchiser les priorités
- Evaluer l'opportunité de diffuser une information
- Travailler en réseau
- Connaitre les principes et techniques de communication
- Avoir les techniques de classement et d'archivage
- Connaitre la technologie de l'information et de communication
- Avoir les techniques et outils de développement web
- Savoir collecter des informations
- Analyser, hiérarchiser et synthétiser des données et des informations
- Etre réactif
- Etre méthodique
- Etre autonome dans l'organisation du travail
- Etre disponible
- Avoir le sens du travail en équipe et du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Possibilité de RTT
Rémunération :
- selon grille indiciaire
- prime semestrielle
- régime indemnitaire RIFSEEP
- participation employeur mutuelle santé labellisée
- amicale du personnel
Merci de transmettre vos candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu ou par courrier :
Place de l'Hôtel de Ville
Rue Maréchal Leclerc
10600 LA CHAPELLE SAINT-LUC -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
