Chargé de communication relations publiques, médiation et partenariats

Référence : 2025-1899029

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS)
    L'Ecole nationale supérieure d'architecture Paris-Val de Seine
  • Localisation : 3 Quai Panhard et Levassor - 75013 Paris
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Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

MÉDIATION : Accueil des publics, Gestion des visites de l’établissement, Gestion des outils de visites propres aux différentes catégories de publics, Création de guides de médiation, Organisation et mise en œuvre d’ateliers jeunes publics, Développement d’actions envers les publics défavorisés, Prospection vers de nouveaux partenaires.

VIE ÉTUDIANTE : Coordination des actions des associations étudiantes, en lien avec le chargé des partenariats et de la vie de campus de l’École, notamment dans le cadre des manifestations pédagogiques et culturelles et actions de communications associées. Animation du réseau des associations.

Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft, Open Office, Publipostage) ;
Maîtrise Web et réseaux sociaux ;
Compétences en bases de données ;
Connaissance des écoles nationales d’architecture et /ou de l’enseignement supérieur et de la recherche et/ou du fonctionnement d’un établissement public ;
Connaissance du monde des entreprises ;
Pratique des logiciels de PAO appréciée ;
Anglais souhaité.

Savoir-faire :

Compétences attendues

Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft, Open Office, Publipostage) ;
Maîtrise Web et réseaux sociaux ;
Compétences en bases de données ;
Connaissance des écoles nationales d'architecture et /ou de l'enseignement supérieur et de la recherche et/ou du fonctionnement d'un établissement public ;
Connaissance du monde des entreprises ;
Pratique des logiciels de PAO appréciée ;
Anglais souhaité.

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • anne.petitjean@paris-valdeseine.archi.fr
  • isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L'Ecole nationale supérieure d'architecture Paris-Val de Seine (ENSA PVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

Elle abrite deux laboratoires de recherche qui travaille notamment sur l'habitat, la santé et le numérique.

Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de 75 personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité.

À propos de l'offre

  • CONTACTS POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 

    1. anne.petitjean@paris-valdeseine.archi.fr - Responsable du service communication

    2. marine.durand@paris-valdeseine.archi.fr - Adjointe à la responsable du service des ressources humaines

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Disponibilité le week-end ou en soirée lors des journées portes ouvertes et toutes les autres manifestations de promotion en faveur de l’établissement, conférences, expositions, vernissages... (une compensation est prévue pour les heures travaillées en dehors des horaires habituels de travail).

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de relations publiques

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