CHARGE DE COMMUNICATION PROMOTION TOURISTIQUE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073241021000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la responsable du Service Tourisme, Culture &Patrimoine, le chargé de communication promotion touristique développe des actions de communication et de promotion de la destination " Haute Tarentaise Vanoise ". Il est également en lien régulier avec le service " communication " de la collectivité.
1. Missions principales
* Construction du plan de communication de la saison estivale
* Mise en ½uvre d'un plan média pour la destination " Haute Tarentaise Vanoise "
* Gestion des relations presse et relations publics : préparation des voyages de presse, rédaction du dossier de presse de l'été et des communiqués de presse
* Elaboration des contenus promotionnels destinés aux supports de communication touristique de la destination et aux campagnes de communication des partenaires (collecte des données, des visuels, rédaction des contenus textuels, offres de prix, ...) : supports prints, goodies, ...
* Participation aux travaux de positionnement de la Haute Tarentaise Vanoise et à la construction de l'identité visuelle de la destination
* Animation des réseaux sociaux " Haute Tarentaise Vanoise "
* Participation à la création et à la maintenance des pages dédiées à la destination " Haute Tarentaise Vanoise " sur le site web de la Communauté de communes, dans un objectif de montée en visibilité et en ergonomie
* Création, gestion et développement de la photothèque
2. Missions secondaires
* Diffusion des supports de communication aux acteurs locaux et aux partenaires
* Présence ponctuelle sur les événements pilotés par la direction " Tourisme & culture "
* Suivi et mise à jour des informations touristiques sur la base de données " Apidae "
Profil recherché
Formation :
- BAC+2 à Master en communication ou en marketing
- Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en communication
Savoirs socioprofessionnels :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...), multimédia
- Culture générale
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO) : Photoshop, Illustrator, InDesign
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Connaissance de secteur touristique
- Marketing touristique et territorial
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Créativité et force de proposition
À propos de l'offre
-
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Travail en bureau, déplacements fréquents
* Permis B obligatoire
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, pic d'activité durant la saison estivale
* Obligation de réserve
* Disponibilité
* Veille professionnelle : évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques et des outils numériques et du multimédia
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8-2 du Code Général de la Fonction Publique)
* Poste à temps complet : 35h00
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines
de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise
Tél : 04.79.41.08.54 - rh@hautetarentaise.fr
Adresser lettre de motivation et CV jusqu'au 22 Novembre 2024 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 - 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr - 04.79.41.08.54 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de communication
