Chargé de Communication numérique (h/f) - Noisy-le-Sec
Référence : O093240628000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la Communication, vous coordonnez le développement de tous les outils numériques en cohérence avec la stratégie de communication globale et la ligne éditoriale et contribuez au renforcement de la notoriété de la ville.
Vous mettez en ½uvre la stratégie de communication de la collectivité sur le web et les réseaux sociaux. Vous assurez le « community management » des réseaux sociaux.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion de la stratégie numérique
* Définition de la stratégie de communication digitale en lien avec la hiérarchie
* Gestion de projets (dynamisation du site Internet, développement des communautés réseaux sociaux, développement d'une appli mobile, pertinence de l'intranet)
* Coordination des opérations de communication digitale
* Complémentarité avec les documents Print
* Développement d'outils numériques: e-mailing, mini-sites, newsletter...
Animation
* Animation éditoriale du site, mise à jour, archivage, déploiement de nouvelles rubriques, intégration d'éléments multimédias photos/vidéos et complémentarité avec le journal municipal Horizons
* Présence sur les réseaux sociaux : création de contenu, intégration multimédia, modération, interaction avec les usagers, développement des audiences, reporting mensuel)
* Animation et valorisation des actions de la ville sur les réseaux sociaux et autres
* Veille de l'e-reputation de la ville
* Gestion des interfaces multimédia (écrans d'accueil dynamiques, panneaux d'information électroniques...)
* Reportage photos/vidéos pour alimenter les canaux digitaux
* Mise à jour éditoriale d'une appli mobile et développement auprès des usagers
Veille
* Veille technologique
* Analyse et mesure d'audience et de trafic
* Recueil, analyse et traitement d'informations
Profil recherché
Connaissances
Vous maîtrisez des stratégies et plans de communication, des outils et techniques associés
Vous avez la connaissance de l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
Expérience exigée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Connaissance des principes et usages du Web et culture digitale et des principes du référencement
Savoir-faire méthodologique et technique
Techniques d'écriture journalistique (print et web)
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, twitter...)
Maîtrise de CMS pour la gestion du site de la ville
Bonne connaissance de l'environnement local et du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, intercommunalité)
Savoirs comportementaux
Devoir de réserve et discrétion
Curiosité et sens affirmé du travail en équipe
Organisation, rigueur et adaptabilité
Capacité de synthèse et esprit d'analyse
Plages horaires larges, disponibilité nécessaires durant les pics d'activité conjoncturels
Qui sommes-nous ?
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
