Chargé de communication multimédia et interne - Mairie du VESINET
Référence : O078241216001596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Vésinet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1841 ¤ net € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à moderniser et dynamiser la communication interne de la Ville, en accompagnant nos 350 agents et en renforçant les liens avec les habitants. Vos principales missions seront :
1. Administration et Gestion du Site Internet :
o Administrer le site internet de la Ville et conduire sa refonte en collaboration avec les parties prenantes.
o Faciliter les interactions entre les habitants et les administrations, notamment via la numérisation de procédures.
o Diffuser des informations pratiques et actualisées pour les agents municipaux et les habitants.
2. Rédaction et Conception de Contenus :
o Rédiger, concevoir et diffuser la newsletter bimestrielle, en fournissant un contenu engageant pour optimiser la circulation de l'information entre la Ville et les habitants.
o Encourager la participation citoyenne et la présence aux événements de la Ville.
3. Suivi de l'E-réputation et Analyse Statistique :
o Mettre en place une veille régulière sur l'e-réputation de la Ville et analyser les statistiques web pour évaluer l'impact des communications.
o Réaliser des bilans sur les taux d'ouverture et retours des newsletters et invitations, afin de valoriser les actions de la Ville et de ses agents.
4. Dynamisation de la Communication Interne :
o Concevoir et développer des outils de communication interne pour favoriser le sentiment d'appartenance des agents.
o Renforcer la connaissance des agents et de leurs missions en valorisant leurs initiatives, tant collectives qu'individuelles.
o Contribuer au développement d'une culture commune au sein des équipes, en mettant en avant les projets et temps forts de notre collectivité
Profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée par la communication digitale, dotée des compétences et qualités suivantes :
1. Compétences Techniques :
o Maîtrise des outils d'administration de site web, des réseaux sociaux et des nouveaux médias de communication.
o Connaissances avérées en gestion de logiciels de production web.
2. Qualités Rédactionnelles :
o Solides compétences rédactionnelles pour structurer et diffuser des informations de manière claire et engageante.
o Expression écrite irréprochable.
3. Qualités Personnelles :
o Créativité, réactivité, dynamisme, avec un esprit d'organisation et de synthèse.
o Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour réussir dans vos missions. Si vous êtes motivé(e) par le dynamisme d'un environnement de travail engagé au service de la Ville, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Qui sommes-nous ?
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Chargée / Chargé de communication
