CHARGÉ.E DE COMMUNICATION H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059250201393744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- Participer à l'évaluation des besoins et leur analyse
- Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication
- Assurer une veille dans le domaine de la documentation
Conception d'actions de communication
- Concevoir et gérer les actions de communication adaptées aux projets et aux publics
- Rencontrer les services et partenaires de la collectivité porteurs de projets
- Pré valider les réalisations graphiques
- Evaluer les actions
- Participer à la gestion des relations publiques
Contribution à la réalisation de supports de communication
- Préparer les éléments nécessaires à la réalisation des supports
- Rédiger des communiqués et des notes
- Rédiger et préparer un dossier de presse
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Assurer le lien avec les maquettistes
Jours travaillés et horaires spécifiques :
temps de travail hebdomadaire 37h ou 38h13
présence 4,5 ou 5 jours par semaine (au choix)
télétravail possible
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité et de la fonction publique territoriale
- Principaux langages de la communication
- Méthodologie de design des politiques publiques et méthodologie de projets
- Techniques rédactionnelles
- Connaissances de la chaine graphique
Savoir-faire :
- Rédiger, corriger des documents de communication
- Hiérarchiser, valoriser l'information
- Utiliser les progiciels et outils bureautiques
- Concevoir des outils de suivi
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer verbalement et/ou par écrit
- Autonomie, aisance relationnelle, discrétion professionnelle et respect des personnes
- Méthode rigueur, disponibilité, créativité
- Capacité à être réceptif aux informations fournies par l'environnement
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV sont à faire parvenir en DRH (service emploi - mobilité - formation) par courrier ou via le lien suivant :
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/509/1/charge-e-de-communication-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
