Chargé de communication H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091250220000223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brétigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Communication et de la Coordination Culturelle et sous la responsabilité du responsable contenus, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la mise en ½uvre de la stratégie de communication institutionnelle de la Ville de Brétigny-sur-Orge. Il/elle contribue à valoriser les actions municipales sur les différents supports de communication et à renforcer le lien entre la Commune et les habitants.
1. Élaboration de contenus de communication :
* Rédiger des articles pour les supports municipaux (bulletins, newsletters, communiqués de presse, etc.).
* Concevoir des contenus pour les réseaux sociaux (textes, visuels, vidéos).
* Réaliser des reportages sur le terrain (photos, interviews, vidéos).
* Participer à la mise à jour des informations sur le site web de la Ville.
2. Gestion des outils numériques et réseaux sociaux :
* Animer les réseaux sociaux de la collectivité (création de publications, modération, analyse des performances).
* Contribuer au développement des newsletters institutionnelles et thématiques.
* Suivre les tendances digitales et proposer des actions innovantes pour dynamiser les canaux de communication.
3. Organisation et promotion d'événements :
* Coordonner la communication autour des événements municipaux (inaugurations, forums, spectacles, etc.).
* Concevoir des supports de communication spécifiques (affiches, flyers, kakémonos).
* Collaborer avec les services municipaux pour garantir une diffusion efficace de l'information.
4. Relations presse et partenariats :
* Rédiger et diffuser les communiqués de presse.
* Maintenir une relation privilégiée avec les journalistes locaux et régionaux.
* Identifier et solliciter des partenaires pour la promotion des projets municipaux.
5. Suivi et évaluation des actions de communication :
* Mesurer l'impact des actions de communication (analyse de trafic, retombées presse, engagement sur les réseaux sociaux).
* Proposer des axes d'amélioration et de nouvelles stratégies pour optimiser les campagnes de communication.
6. Tâches administratives diverses
* Suivi budgétaire des prestataires
* Gestion de la partie reprographie du service
En plus des missions listées ci-dessus, l'agent pourra être amené à participer à l'activité du service et de la direction, selon les nécessités, en réalisant d'autres missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250220000223-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes issue d'une formation supérieure en communication du type DUT, Licence ou Master. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service public.
* Bonne connaissance des outils numériques (CMS, réseaux sociaux, logiciels de création graphique).
* Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à respecter les délais.
* Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
* Créativité et sens de l'initiative.
* Maîtrise des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) appréciée.
Savoir-être :
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
* Sens du service public et compréhension des enjeux municipaux.
* Rigueur, réactivité et adaptabilité.
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Horaires variables en fonction des évènements et des impératifs du service
Disponibilité occasionnelle en soirée et/ou le weekend
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuel et RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d'Action Sociale tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d'attraction...
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack 'Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre d'emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Qui sommes-nous ?
Située au c½ur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération C½ur d'Essonne (200 000 hab.)
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
