chargé de communication (H/F) - Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Référence : O083240702000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Social Media Manager à Dracénie Provence Verdon Agglomération
Vous êtes passionné(e) par la communication numérique et vous aimez les challenges ? Vous avez le talent pour rendre même les sujets les plus techniques attractifs et engageants ? Nous avons besoin de vous ! ?
Votre mission : Faire décoller nos comptes et transformer des sujets de services publics en contenus dynamisants, modernes et inspirants ! ?
Dracénie Provence Verdon Agglomération regroupe des services essentiels à la vie quotidienne : environnement, mobilité, culture, urbanisme... Des domaines parfois perçu comme peu attrayant, mais c'est là que vous entrez en jeu ! Grâce à votre créativité et vos stratégies de contenu, vous ferez briller nos actions et rapprocherez la collectivité des citoyens.
Vos missions principales :
? Élaborer une stratégie social media percutante pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
? Créer des contenus originaux, engageants et attractifs sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
? Animer et fédérer une communauté en ligne active autour des enjeux publics locaux.
? Suivre les tendances et les insights pour toujours être à la pointe et anticiper les attentes de notre audience.
? Analyser et mesurer l'impact des actions pour ajuster continuellement la stratégie.
Profil recherché
Votre profil :
??Indispensable:
?Doté d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous avez une expertise en gestion des réseaux sociaux
? Permis B obligatoire car des déplacements sur le territoire sont à prévoir pour couvrir les évènements.
Vos compétences:
Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et capable de vulgariser des sujets complexes.
Vous maîtrisez les outils de design graphique et de création de contenu (Canva, Photoshop, etc.).
Vous êtes capable, en autonomie, de proposer une stratégie de communication sur les différents médias et d'en assurer la mise en oeuvre.
Vous avez une excellente culture digitale et un goût prononcé pour les tendances.
Votre savoir être:
Doté d'un esprit d'équipe vous savez également travailler en autonomie,
Capable de gérer la diversité des missions et les priorités,
Agilité et disponibilité (des évènements les soirs et week end sont à prévoir)
Grande capacité relationnelle et rédactionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au c½ur d'une région dynamique avec une équipe passionnée.
Contribuer directement à la valorisation de projets d'intérêt général qui améliorent la vie des citoyens.
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivations adressées à Mr Le Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
