Chargé de communication (F/H) - LYON
Référence : O069250411000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250411000241-charge-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE
Connaissances techniques :
- Techniques rédactionnelles
- Outils de communication et de diffusion
- Management de projet
- Maîtrise de la suite Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator
- Processus de commande publique et de suivi budgétaire
Savoir-faire :
- Conception et réalisation des produits de communication
- Animation de réunion et de groupe de travail
- Suivi des indicateurs et tableaux de bord
- Aide à la décision
- Aptitude au dialogue et à fédérer les équipes autour des projets
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'innovation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et force de persuasion
Formation supérieure dans le domaine de la communication de niveau BAC+3 minimum
Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans à un poste similaire
Première expérience en collectivité locale appréciée
À propos de l'offre
-
Conditions de travail :
- Une prime de fin d'année
- Horaires 38h45 du lundi au vendredi
- Une participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Avantages à nous rejoindre :
- 25 jours de congés annuels + 21 jours de RTT
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Mise en place de l'expérimentation de la semaine de 4 jours ou 4.5 jours
- Possibilité de télétravailler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/09/2025
-
Chargée / Chargé de communication
