Chargé de communication et évènements - SAINT-LAURENT-D'AGNY
Référence : O069250122000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-d'Agny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La chargé(e) de la communication et des évènements conçoit et met en ½uvre des actions de communication interne et externe et accompagne la préparation et le déroulé des évènements communaux et des associations communales.
Evènementiel :
- Organiser et gérer les évènements et cérémonies de la commune
- Gérer l'organisation logistique des manifestations en collaboration avec les services techniques
- Assurer la gestion administrative et financière des manifestations (contrats, courriers, suivi budgétaire...)
- Organiser, en lien avec la gestionnaire du service association, des réunions avec les associations concernées,
- Faire le lien avec les prestataires de service,
- Photographier les manifestations organisées par la commune
Communication :
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives à la collectivité
- Concevoir et diffuser la communication municipal (Guignes à la une - 1 par trimestre), flyers, banderoles, affiches...
- Gestion des panneaux lumineux de la commune
- Suivi des cérémonies officielles,
- Evaluation des besoins en communication
- Suivi du site internet, Facebook
- Veille des réseaux sociaux
- Suivi des opérations spécifiques (fête de la musique, octobre rose, fête médiévale...)
- Relation avec les associations et les services de la commune
Profil recherché
Savoir-faire :
- Capacité à organiser, rationnaliser, optimiser les moyens mis à disposition
- Capacité à animer des équipes, évènements,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Bonne maîtrise des outils de communication (Logiciels de PAO : Canva, InDesign, réseaux sociaux, CMS...)
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Force de propositions cohérentes et réalisables
Savoir-être :
- Rigueur, méthode, intégrité, impartialité
- Disponibilité
- Sens du service et devoir de réserve
- Capacité d'écoute, de communication et de négociation
- Goût du travail en équipe
- Calme et maitrise de soi
- Connaissance des enjeux de la communication aux différents publics, sur les moyens de communication traditionnels et en particulier sur les réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles (Très bonne maitrise de la grammaire et de l'orthographe)
Expérience requise :
- Expérience sur une fonction similaire appréciée.
À propos de l'offre
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Les candidats adresseront leur CV et leur lettre de motivation à Monsieur le Maire en les déposant sur le site emploi territorial.
Renseignements par téléphone. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
