Chargé de communication et événementiel (h/f) - Commune de Peille
Référence : O006250407000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire adjoint administratif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Peille vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ou le service public est au coeur de notre mission.
En tant que chargé(e) communication et événementiel vous serez le garant de la communication sur la commune.
Si vous souhaitez :
- Etre un acteur essentiel dans la réalisation de notre engagement envers nos citoyens ;
- Avoir un impact direct et positif sur le paysage de Peille ;
- Avoir l'opportunité de collaborer avec une équipe engagée et dynamique ;
- Avoir des opportunités de formation continue pour vous aider à exceller dans vos fonctions et à progresser dans votre carrière.
Rejoignez nous !!!
NOS ATOUTS :
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance ;
- Avantage du CNAS : chèques vacances, rentrée scolaire, tarifs préférentiels, cinéma, activités des enfants, bon d'achats...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250407000061-charge-communication-evenementiel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience souhaitée minimum de 5 ans dans l'événementielle et la communication et ou expérience en cabinet du Maire.
Profil général du candidat au poste :
Porteuse de l'image de la collectivité auprès des administrés, la personne devra être polyvalente et investie dans les missions de service public incombant au service culturel de la commune. La personne devra également démontrer son exemplarité et permettre une grande confiance.
Elle devra faire preuve d'une grande disponibilité pour être présente sur les événements organisés en moins de 20 minutes.
Ses connaissances artistiques et techniques en matière de son et de mise en place seront appréciées.
Une maîtrise des règles protocolaire est indispensable et la connaissance du territoire serait un plus pour mener à bien ses actions ainsi qu'un sens développé de l'accompagnement social des administrés pour les événements en lien avec le CCAS.
Les compétences techniques :
- Qualités rédactionnelles, maitrise de la communication institutionnelle ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc) ;
- Techniques et outils de communication et de diffusion dans les nouvelles technologies ;
- Méthodes de traitement de l'information ;
- Connaissances des évolutions du cadre réglementaire.
Les compétences relationnelles :
- Sens du service public ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur et précision ;
- Disponibilité ;
- Discrétion, secret professionnel ;
- Modes de relation avec les annonceurs, partenaires et prestataires ;
- Qualité d'écoute ;
- Travail en équipe ;
- Maitrise des règles protocolaires
Les compétences organisationnelles :
- Sens des responsabilités ;
- Polyvalence ;
- Rigueur administrative ;
- Réactivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Peille
06440 PEILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
