chargé de communication éditoriale (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250101391899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort
recrute un chargé de communication éditoriale ; une belle opportunité au sein
d'une équipe dynamique dans une collectivité ambitieuse.
* Réalisation des magazines
- Animation éditoriale des supports (proposition de sujets, établissement du
chemin de fer ,veille sur l'actualité municipale : PQR, délibérations, marchés
publics, contacts avec les services)
- Établissement du calendrier de parution
- Coordination de la rédaction et de la production des magazines en lien avec
les pigistes et les prestataires dans le respect des délais et des circuits de
validation
- Rédaction d'articles (interviews, reportages terrain ) et indexation des articles
* Valorisation digitale des magazines
- Propositions de valorisation des magazines sur les outils de communication
digitaux (site web, réseaux sociaux)
- Rédaction de contenus adaptés à l'outil
- Production de contenus vidéo à l'occasion des reportages terrain
* Analyse des réalisations et propositions d'évolution pour l'amélioration des
différents processus de réalisation et des contenus
* Participation à l'activité du service en fonction des besoins
Profil recherché
* Formation supérieure ou expérience significative en lien avec le poste
* Connaissance de l'univers professionnel et du fonctionnement de la presse et maîtrise de l'organisation éditoriale
* Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à adapter l'écriture aux différents supports
* Bonne connaissance de l'éditorial digital, de ses formats, des réseaux sociaux
* Très bonne culture générale, connaissance et compréhension des enjeux spécifiques aux collectivités locales
* Curiosité
* Rigueur et organisation
* Capacité de synthèse et de vulgarisation
* Esprit d'initiative, autonomie
Avantages :
* RTT - Accord 35 h
* Accord télétravail selon le poste
* Comité National d'Action Sociale - CNAS
* Accord prévoyance obligatoire
* Participation mutuelle labellisée
* Participation frais de transport
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/03/2025
-
Chargée / Chargé de communication
