Chargé de communication 360 (H/F) - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019250108000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité de la directrice de la Communication, vous concevez et mettez en ½uvre des actions de communication et des évènements. Vous développez la qualité et la cohérence des supports de communication créés sur la forme et le contenu. Vous élaborez et mettez en place des outils de communication pour l'ensemble des services de la collectivité et les élus. Vous êtes le garant de la diffusion d'une image positive de la collectivité, de ses activités, de ses projets et de son personnel. Vous accompagnez l'élaboration d'une culture territoriale partagée.
Vos missions principales :
# Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication :
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication (interne et externe
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie de projet
- Participer à la création d'une culture territoriale partagée
# Conception et/ou réalisation de supports de communication :
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Concevoir, rédiger et réaliser des projets et des outils de communication (magazine, publications internes, brochures, affiches...)
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Animer le site internet de la collectivité (mise à jour des actualités, des rubriques, mise en ligne de reportages, vidéos, photos...)
- Développer, contrôler et maîtriser l'image de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Coordonner les prestataires
# Production de contenus :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
- Proposer et réaliser des reportages et des rédactions d'articles
Conditions d'exercice
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Résidence administrative : Ussel
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
Profil recherché
Compétences techniques :
- Méthode d'Ingénierie de projet de communication
- Maîtrise de logiciels de création graphique (Suite Adobe notamment)
- Techniques de recueil de l'information (enquête, reportage...)
- Techniques et outils d'information et de communication
- Techniques rédactionnelles et conception de supports de communication
- Organisation à la mise en place d'évènements
- Evaluation des besoins
- Méthode de mesure de l'impact des actions de communication
- Capacité à s'organiser et à respecter des calendriers
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l'image, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Savoir être :
- Esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités, les urgences
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Respect des règles professionnelles, d'éthiques et déontologiques
- Créativité
- Sens de la réflexion, capacité à concevoir une réflexion stratégique et ses applications concrètes
- Ecoute et bonne communication orale
- Capacité à travailler sur un projet transversal avec des collaborateurs d'autres services
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
